
Boulanger industriel / Boulangère industrielle
- Les Essarts, Vendée
- 27 000-33 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Conduire la ligne de production avec respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur.
- Surveiller le bon déroulement de toutes les étapes du process de fabrication et du pétrissage.
- Renseigner la traçabilité des ingrédients et des documents de suivi de production et qualité
- Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs de la ligne (maintenance de niveau 1) et alerter en cas de besoin
- Veiller au respect des consignes et gérer votre équipeProfil recherché :Vous souhaitez vous investir dans le développement une entreprise familiale
Vous avez une première expérience en tant que Boulanger ou conducteur de ligne
Rigoureux, autonome et réactifConditions:Rémunération motivante : salaire brut annuel de 27K€ à 33K€ selon poste et expérience
Diverses primes (habillage, panier,…)Cette mission vous plaît?On attend votre CV à l'agence TEMPORIS La Roche-sur-YonPoste à pourvoir rapidement !En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter.
Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire.
Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).Jeanne, Julie, Timothé vous attendent à l'agence Temporis de La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi, sinon contactez-nous au 02 51 06 41 89 ou en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat.Savoirs et savoir-faire Entretenir un outil ou matériel, Conditionner un produit, Normes qualitéQualités requises Travail en équipe, Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de la communicationAvantages Primes, CE- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.