Description du poste :Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Chargé-e de Formation rattaché au Pôle Formation est à pourvoir au sein de la Direction Juridique et Ressources Humaines.Poste basé à Avignon. Disponibilité septembre 2025.Description du profil :De formation supérieure de type Bac+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans le domaine de la formation ou des Ressources Humaines avec une appétence pour la gestion administrative et logistique.Compétences techniques : Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la formation professionnelle, technique de gestion administrative et logistique, Maîtrise du pack office et des logiciels dédiés (SIRH, gestion comptable), qualité rédactionnelle, capacité à traiter des données chiffrées et aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies dédiées à la formation (plateforme d'apprentissage, micro-learning).Qualités : Sens de l¿organisation et rigueur, capacité d¿écoute et d¿analyse, aisance relationnelle et sens du service clients, adaptabilité et réactivité, autonomie, sens du travail en équipe et en transversalité.Description de l'entreprise :GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.
