Alternance - Coordonnateur Études Programme Bâtiment F/H

Aéroports de Paris

  • Orly, Val-de-Marne
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.Référence 2025-4383Description du posteDomaine d'activité / MétierSTRATEGIE ET DEVELOPPEMENT - Projets Stratégiques et DéveloppementIntitulé de posteAlternance - Coordonnateur Études Programme Bâtiment F/HLocalisation du poste à pourvoirOrlyType de ContratAlternanceDescription de la missionDans le cadre des projets d'aménagement des plateformes aéroportuaires de Paris-Orly et Paris-CDG, l'alternant travaille au sein du Pôle Programme de la Direction de l'Ingénierie du Groupe ADP. Ce Pôle pilote les démarches programmatiques ainsi que la production des documents “Programme” des projets.Le programme de chaque projet, validé par le Maître d'Ouvrage, sert de référence aux équipes techniques de Maîtrise d'Œuvre pour concevoir le projet. Il intègre une définition fonctionnelle, environnementale, technique, architecturale, etc. Il regroupe les besoins, les contraintes (urbanisme…), les objectifs et les hypothèses, en prenant en compte les attentes des différentes parties prenantes.À ce titre, vos missions principales sont :1. Piloter la définition des blocs programmatiques
  • Élaborer et structurer les blocs programmatiques pour les zones fonctionnelles d'un aéroport ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents acteurs du projet : experts techniques, responsables de l'exploitation, spécialistes de l'expérience client, économistes…
2. Suivi et retour d'expérience
  • Assurer un suivi rigoureux des blocs programmatiques mis en œuvre ;
  • Capitaliser les retours d'expérience afin d'améliorer les programmations futures.
3. Contribution aux schémas directeurs
  • Participer à l'élaboration des schémas directeurs qui structurent le développement des infrastructures à long terme.
4. Mise en place d'indicateurs de suivi
  • Définir et suivre les indicateurs de performance liés à la production du Pôle Programme ;
  • Contribuer au pilotage de l'activité de manière continue et efficace.
Profil recherchéVous préparez un diplôme de niveau Bac + 5 le domaine du bâtiment ou formations équivalentes.Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Proactivité, aisance relationnelle ;
  • Aptitude à la coordination et au pilotage transverse ;
  • Intérêt pour les process, leur analyse et leur optimisation ;
  • Connaissances en bâtiment appréciées ;
  • Appétence pour les outils digitaux de pilotage projet et de production.
Durée du contrat : 1, 2 ou 3 ansPériode souhaitée : Septembre 2025Horaires : 09H00 - 17H00 (administratif)Lieu de travail : OrlyLes avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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