Description de l'entrepriseActeur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.Description du posteL'agence Grand Paris Grand-Est de Seine Saint-Denis habitat recrute un assistant d'agence H-FSous la responsabilité de la directrice et de son adjointe, cet agent aura pour missions d’assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence ainsi que le secrétariat de l’agence.Activités principales :-Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence en alternance avec unCollègue.-Assurer le secrétariat de l’encadrement de l’agence-Enregistrer les réclamations des locataires,-Enregistrer les attestations d’assurance transmises par les locataires dansCassiopae et relancer les locataires le cas échéant-Enregistrer les courriers et les factures,-Assurer le relais Ressources Humaines entre les agents de l’agence et laDirection des Ressources Humaines,-Suivre les convocations des agents de l’agence à la médecine du travail-Suivre l’organisation logistique de l’agence.Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...Forte dynamique de promotion interneFormation continueMais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifsPrime d'intéressementPrime d'ancienneté32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travailRemboursement titre de transport à hauteur de 50%Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirsCarte restaurantComité d'entreprise dynamiqueCette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.Profil recherchéProfil du candidat :- Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits et disposer d’une bonnequalité d’écoute et d’un sens relationnel développé,- Connaissance des principes de base de la gestion locative,- Etre disposé au travail collectif,- Posséder une aisance dans l’utilisation des outils informatiques et dans lapratique de la bureautiqueRéf: 9e87776a-2395-4aec-850d-0717f51116af
