CDI – Responsable de service – Gestion de la Sous-traitance - H/F
Naval Group
Cherbourg, Manche
CDI
Temps-plein
Il y a 1 mois
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2024. Votre principale mission sera de gérer et coordonner l’activité et les équipes de votre service. Vos principales missions : - Gérer l’ensemble des prestations de sous-traitance du périmètre du département Manutention et Soutien de production ; - Management hiérarchique (préparateurs métiers soutien, superviseurs, gestionnaire de contrat) ; - Réalisation et mise en œuvre des cahiers des charges pour la gestion de la sous-traitance des emprises de production ; - Optimiser le fonctionnement (processus et méthodes) et proposer des adaptations de moyens nécessaires à la continuité de l’activité ; - Mettre en œuvre et adapter le fonctionnement et les priorités de votre équipe, répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de délais ; - Proposer les solutions et arbitrages relatifs aux priorités de votre équipe en fonction du contexte et des priorités du département ; - Organiser la coordination et le fonctionnement avec les autres services en intégrant les spécificités des autres activités pour les projets qui vous seront confiés ; - Analyser des problématiques d’organisation et de pilotage des activités du service ; - Faire remonter les points de vigilance impactant la performance du service et le département ; - Analyser et prendre en compte les éléments permettant d'arbitrer les choix d’évolutions et d’adaptations du fonctionnement du service ; - Piloter le fonctionnement et les résultats du service ; - Adapter les outils de pilotage de votre service pour déterminer le plan d'action adapté à l'atteinte des objectifs et en assurer la déclinaison. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Bac +5 - Vos compétences : ⇒ Techniques de management, gestion et suivi de projets, logiciels de gestion, Normes et procédures QHSE Doté(e) d'un très bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous êtes dynamique et proactif. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de proposition et vos prises d'initiatives. Vos qualités d'analyse, de synthèse et votre capacité de communication vous permettront de réussir sur ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production, débute idéalement en juin 2024. Votre principale mission sera de gérer et coordonner l’activité et les équipes de votre service.Vos principales missions :- Gérer l’ensemble des prestations de sous-traitance du périmètre du département Manutention et Soutien de production ;- Management hiérarchique (préparateurs métiers soutien, superviseurs, gestionnaire de contrat) ;- Réalisation et mise en œuvre des cahiers des charges pour la gestion de la sous-traitance des emprises de production ;- Optimiser le fonctionnement (processus et méthodes) et proposer des adaptations de moyens nécessaires à la continuité de l’activité ;- Mettre en œuvre et adapter le fonctionnement et les priorités de votre équipe, répartir au mieux les rôles en fonction des compétences et des impératifs de délais ;- Proposer les solutions et arbitrages relatifs aux priorités de votre équipe en fonction du contexte et des priorités du département ;- Organiser la coordination et le fonctionnement avec les autres services en intégrant les spécificités des autres activités pour les projets qui vous seront confiés ;- Analyser des problématiques d’organisation et de pilotage des activités du service ;- Faire remonter les points de vigilance impactant la performance du service et le département ;- Analyser et prendre en compte les éléments permettant d'arbitrer les choix d’évolutions et d’adaptations du fonctionnement du service ;- Piloter le fonctionnement et les résultats du service ;- Adapter les outils de pilotage de votre service pour déterminer le plan d'action adapté à l'atteinte des objectifs et en assurer la déclinaison.Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.LES AVANTAGES NAVAL GROUP- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.ET VOUS ?- Votre formation : ⇒ Bac +5- Vos compétences : ⇒ Techniques de management, gestion et suivi de projets, logiciels de gestion, Normes et procédures QHSEDoté(e) d'un très bon relationnel, et d'une grande rigueur, vous êtes dynamique et proactif.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre force de proposition et vos prises d'initiatives.Vos qualités d'analyse, de synthèse et votre capacité de communication vous permettront de réussir sur ce poste.Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTAprès réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
