RESPONSABLE EN CONTRÔLE DE GESTION H/F

JHP Conseil

  • Châteauneuf-sur-Isère, Drôme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
"Depuis plus de 80 ans, nous innovons sans cesse pour vous apporter le meilleur des fruits, soigneusement sélectionnés sur les terroirs du monde entier, récoltés, assemblés et transformés selon des procédés de fabrication en constante évolution pour en préserver toutes les qualités organoleptiques."
Label Great Place to work.
Nous recherchons le/la futur(e) Responsable en contrôle de gestion.Business Partner
  • Comprendre les besoins et objectifs des différentes directions, et les aider à atteindre ces objectifs
  • Fournir des conseils et recommandations stratégiques
  • Accompagner le CFO et contribuer au développement de la fonction finance
FP&A - Analyse / Prévisions / Budgets :
  • Gérer / piloter les exercices de prévisions financières, en assurant une bonne coordination des échanges entre les parties prenantes
  • Piloter le processus budgétaire. Collecter et valider les hypothèses clés. Assurer la validation et le suivi auprès des métiers concernés
  • Établir mensuellement les prévisions des résultats et de la trésorerie
  • Identifier les risques et opportunités susceptibles d'impacter les prévisions
  • Coordonner l'exercices de projection long terme (Plan Stratégique)
  • Réaliser des analyses financières et de performance
  • Suivre les plans d'actions pour corriger les écarts
  • Conseiller les opérationnels sur la gestion
  • Suivre les KPI’s
Reporting
  • Animer le réseau des contributeurs des rapports
  • Superviser la production des documents de synthèse
  • Valider la qualité des données et des commentaires
  • Conduire la réflexion sur la fiabilisation et l’amélioration des processus de reporting
  • Communiquer les informations financières à la direction
Management de l'équipe
  • Coordonner les activités de chacun des membres de l'équipe
  • Motiver, accompagner et développer les compétences des membres de l'équipe
  • Proposer des améliorations continues dans les domaines : social, sociétal et environnemental
Formation minimum Bac+4/5
5 ans d’expérience sur un poste similaire
Une première expérience managériale / maîtrise de l'anglais incontournable pour le poste (gestion de filiales)
Solide connaissance du contrôle de gestion industriel
Véritable business partner
Rigueur, proactivité, force de proposition et excellent sens de la communication
Gestion de projet
Expérience agroalimentaireAvantages :
Congés additionnels
Intéressement
Participation
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Statut Cadre

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