Comptable copropriété (H/F)
BRAS Immobilier
- Les Sables-d'Olonne, Vendée
- CDI
- Temps-plein
· La gestion d'un portefeuille composé de 2000 lots maximum
· La gestion du budget prévisionnel en collaboration avec le gestionnaire copropriété
· Etablissement de la répartition des charges pour chaque copropriété
· La gestion de la comptabilité clients et fournisseurs
· Relation quotidienne avec les clients (par mail et par téléphone)Profil recherchéNOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS#EXPERIENCE Tu es issu(e) d'une formation bac+2 type BTS comptabilité ou tu es titulaire d'un DCG. Tu as déjà une première expérience réussie en tant que comptable copropriété, c'est impératif pour rejoindre notre team !Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :#BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.#SERVICE Tu es une personne doté(e) d'un excellent relationnel et tu te démarques ton adaptabilité et ta volonté d'investissement.#GROWUP Curieux.se de nature, tu aimes en apprendre tous les jours, grandir et évoluer. 🚀#OUTILS Tu es à l'aise avec les outils informatiqueEt une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive !
Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras :·Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
·Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
·Une dernière rencontre avec Benjamin, ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations.Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !Psst… si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous 👉Bon à savoir :
- Date de démarrage à définir
- CDI
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.