REFERENT PAIE(H/F)

• Encadrement du secteur paie,
• Organisation et coordination de l’activité et des missions des gestionnaires
• Mise en œuvre de la réglementation relative à la paie,
• Supervision des contrôles paie et suivi des demandes de la trésorerie,
• Accompagnement de l’encadrement du secteur dans la mise en place de contrôle paie et le suivi des mandatements hors paie,
• Analyse, traitement et suivi des demandes des commissaires aux comptes,
• Garantir la réalisation de la SAE,
• Mise en œuvre et suivi des tableaux de bord dédiés au suivi d’indicateurs RH,
• Contrôle et analyse des différentes études demandées par les autres directions ou par les organismes,
• Simulations de coûts lors des évolutions statutaires ou de mesures salariales,
• Suivi des dépenses et des recettes des agents mis à disposition et des charges de personnel,
• Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales, procéder à la résolution des anomalies le cas échéant,
• Etre garant du respect du calendrier de paie,
• Calcul de différentes primes (prime de service…),
• Etablir les déclarations périodiques mensuelles, annuelles et DSN,
• Gestion des opérations de fin d’année : calcul des charges à rattacher
• S’assurer de la bonne application des procédures de gestion dans son secteur d’activité

• Poste à temps plein sur la base de 7h40/j

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

• Niveau Bac+2 en gestion des ressources humaines et/ ou expérience requise 5 ans

• Connaissances générales du fonctionnement des établissements de santé,
• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière,
• Connaissance des règles de gestion de paie,
• Capacités managériales,
• Capacités rédactionnelles,
• Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)

• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine d’activité professionnelle
• Travail en équipe
• Discrétion professionnelle
• Polyvalence
• Rigueur
• Disponible

Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France