Gestionnaire RH Carrière et Paie GI (F/H)

Ville de Lyon

  • Lyon
  • 2 230 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Contexte du recrutement et définition de posteCDD 3 moisAu sein du Secrétariat Général commun à la Délégation Générale Santé Prévention et Sécurité (DGSPS) et à la Délégation Générale Proximité et Relations aux Habitants (DGPRH), le Service Ressources Humaines, est constitué d'un pôle prévention des risques professionnels et gestion administrative, et d'un pôle recrutement formation, mobilité.Sous l'autorité du Responsable de l'unité gestion administrative, vous êtes l'interlocuteur unique et de référence des agents relevant de votre périmètre d'intervention.
Vous offrez aux agents une écoute et une disponibilité afin de les accompagner au mieux dans leur carrière.
  • Vos missions :
Accompagnement des agents et des managers dans leur carrière * Gestion administrative du personnel permanent et non permanent
  • Gestion du temps de travail et des absences
  • Paie
  • Contribution à la mise en œuvre des procédures administratives, réglementaires et techniques
Profil recherchéConnaissances techniques :- Bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale (carrière, grades, modes de recrutement, …)
- Règle de gestion des personnels fonctionnaires et contractuels
- Connaissance des métiers de la fonction publique territorialeSavoir-faire :- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse réglementaire
- Maitrise des logiciels bureautiquesSavoir-être :- Discrétion professionnelle
- Méthode et rigueur
- Aptitudes à s'adapter à différents interlocuteursInformation(s) complémentaire(s)
  • Horaires hebdomadaires : 38h45
  • Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine sous réserve de continuité de service)
  • 25 congés payés et 21 RTT par an
  • Rémunération : à partir de 2 230€ brut mensuel
  • Une participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%
  • Une carte ticket restaurant de 8,50€ par jour dont 60% pris en charge par la ville
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
  • Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance

Ville de Lyon