Comptable (H/F)

• Saisie comptable
• Elaboration des bilans comptables, comptes de résultats, grands livres et balances
• Production des déclarations fiscales périodiques
• Facturation des résidents payants et à l’aide sociale
• Facturation des fournisseurs
• Travaux préparatoires aux mouvements de caisse
• Assure la saisie mensuelle des jours de présence afin d’assurer la cohérence du quittancement
• Participe à la transmission des informations aux partenaires extérieurs (CPAM
• Accueil les résidents et/ou leur famille et apporte les renseignements nécessaires à leur admission
• Accompagnement des résidents dans le montage et le suivi des dossiers aide sociale et APA.
• Gestion et suivi de l’argent de poche des résidents bénéficiaires de l’aide sociale.
• Alerte des résidents et/ou des familles sur les dates d’échéance des notifications aide sociale, afin de permettre le renouvellement des dossiers dans les délais.
• Gestion en lien avec le directeur des dossiers d’entrées des résidents
• Gestion des frais annexes :
• Décompte mensuel des dépenses par résidents
• Assure le suivi de la facturation

• Titulaire d’un diplôme d’études comptables et financières
• Expérience dans le secteur médico-social et spécifiquement en EHPAD
• Maïtrise des outils bureautique et connaissance de CEGI Comptabilité
• Connaissances/Compétences particulières
• Bonne connaissance de la comptabilité générale et de l’environnement médico-social.
• Connaissance des dispositifs liés à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
• Connaissance des différents intervenants du secteur (ARS, Conseil départemental).
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Goût des chiffres.

• Aisance relationnelle, capacité à conseiller et à orienter.
• Polyvalence.
• Maitrise de ses émotions.
• Minutie et rigueur.
• Organisation.
• Discrétion.
• Autonomie.
• Honnêteté.
• Esprit d’initiative.
• Esprit de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.

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