
Responsable Coordination M&A Biogaz - H/F
- Marseille Paris
- Contrat
- Temps-plein
- Maintenir à jour le pipeline des projets M&A Biogaz (opportunités entrantes ou prospection active, état d'avancement, arbitrages, décisions).
- Organiser les échanges avec les parties prenantes internes mobilisées (équipes développement, techniques, financières, juridiques, exploitation...) ainsi que les parties prenantes externes selon les besoins des projets.
- Garantir la bonne coordination entre le processus M&A et les processus CVE Biogaz.
- S'assurer de la qualité, de la cohérence et du bon avancement des livrables (notes d'analyse, offres, synthèses d'audit, business plans).
- Contribuer des analyses et à la rédaction de livrables internes ou externes, notamment à destination des cédants.
- Coordonner plus spécifiquement la phase d'intégration des projets acquis.
- Participer à la mise en œuvre et à l'actualisation des outils méthodologiques en mobilisant les fonctions concernées :
- Check-lists par phase de projet (prospection, pré-audit, audit, acquisition, intégration) et par fonction impliquée
- Critères de go/no-go
- Matrices RACI
- Accompagner les directions opérationnelles dans la mise en œuvre des procédures et outils M&A.
- Organiser et préparer les comités internes (revue d'opportunités, comités de suivi, comités liés aux jalons d'acquisition)
- Rédiger les comptes rendus de décisions, suivre les plans d'actions, capitaliser les retours d'expérience.
- Assurer le lien opérationnel avec la Direction M&A Groupe et servir de relais pour les fonctions de CVE Biogaz.
- Participer à la consolidation des outils, méthodes et bonnes pratiques groupe.
- Représenter les besoins et spécificités de l'activité Biogaz dans les discussions transverses M&A.
- Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
- Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
- Intéressement
- Avantages CSE
- Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
- Indemnité mobilité durable
- Primes de vacances et de cooptation
- Des espaces de travail agréables et conviviaux
- Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations