Business Analyst - Justice & Réinsertion - Nantes

Nantes, Loire-Atlantique
CDI
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Il y a 2 jours
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Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVotre environnement de travail :Garantir en continu la production de 2 millions de permis de conduire, sécuriser et faciliter l’accès à plusieurs millions d’empreintes génétiques, construire le système d’information de la justice civile de demain pour le rendre plus proche des justiciables, construire des outils pour défendre le pays des attaques cyber… telles sont les solutions concrètes que le marché « Défense & Sécurité » apporte aux enjeux régaliens de protection du territoire, de sécurité des personnes et des biens, grâce à sa connaissance métier.La dématérialisation des procédures est l'un des principaux axes de la transformation numérique.
A ce titre, Sopra Steria est en charge de la refonte du SI du Casier Judiciaire National. Ce projet de modernisation vise notamment à dématérialiser les procédures de demande et de restitution des extraits de casier judiciaire et à faciliter l'enregistrement des décisions judiciaires.Votre rôle et vos missions :Le projet est réalisé en agilité à l'échelle (SAFe) depuis septembre 2019, et dans ce cadre :

Vous enrichissez les user stories fonctionnelles de la squad qui seront validées par le PO ;
Vous assistez le PO dans l'analyse des impacts des besoins métiers ;
Vous apportez un support fonctionnel à l'équipe de développement ;
Vous concevez et rédigez des plans de tests ;
Vous estimez et planifiez des campagnes de tests ;
Vous créez des jeux de données ;
Vous exécutez des campagnes de test ;
Vous suivez des anomalies, reporting et suivi de leur correction ;
Vous participez aux différents rituels agiles projet.

Environnement technique : Confluence/JIRA (backlog), Squash TM/Xsquash (plan de tests), Mantis (defects)QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une Ecole d'ingénieur ou formation équivalente, vous possédez une solide expérience opérationnelle d'au moins 3 ans durant laquelle vous avez démontré votre fiabilité d'analyse. De plus vous vous intéressez au métier du client et souhaitez l'accompagner dans la transformation de ses SI.Vos capacités d'adaptation, d'analyse et votre esprit de synthèse sont des atouts majeurs pour répondre au mieux aux attentes de nos clients.Des déplacements possibles sur le site nantais du client sont à prévoir.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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