Infirmier Puéricultrice Néonatologie H/F
AP-HP Hopital Bichat - Claude-Bernard (Paris)
- Paris
- CDI
- Temps-plein
La consultation externe, avec une consultation de pédiatrie
Un centre d'orthogénie
Les urgences gynécologiques et obstétricales
L'hôpital de jour de gynécologie.
Les blocs : o Obstétrical
FICHE DE POSTE INFIRMIERE PUERICULTRICE SERVICE DE NEONATOLOGIE BICHAT-CLAUDE BERNARD 46, RUE HENRI HUCHARD - 75018 PARIS 18EME
- Métro : Station Porte de Saint-Ouen (ligne 13) En bus : 540, 21 : Station Porte de Saint-Ouen / 60, 95, 137 : Station Porte Montmartre / 31 : Station Guy-Moquet T3b : station Porte de Saint-Ouen En RER : ligne C : arrêt Saint-Ouen (15mm à pied) ou Porte de Clichy puis T3b - GH: APHP Nord Université de Paris
- Le Groupe Hospitalier se compose des hôpitaux de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Louis Mourier, Lariboisière, Saint louis, Robert Debré et de l'EHPAD Adelaïde Hautval.
Il est rattaché à l'Université de Paris. - L'hôpital Bichat Claude Bernard présente une dynamique clinique et universitaire orientées vers un projet innovant de campus hospitalo-universitaire en 2025-2027.
La direction des soins porte le projet d'innovation vers une évolution des métiers paramédicaux autours des parcours de soins du patient et de la coopération soignante attendue.
PERSONNE A CONTACTER Mme Caroline RIVET TELEPHONE 01 40 25 66 83/01 40 25 66 85 EMAIL o Gynécologique
L'hospitalisation : o Obstétrique : grossesses pathologiques (10 lits) et suites de couches (27 lits). o Gynécologique traditionnelle (12 lits) et un hôpital du jour (10 lits).
La néonatologie (12 lits).
Un service de médecine de la reproduction. SERVICE Secteurs d'affectation :
3 lits de Soins Intensifs
6 lits de Néonatalogie
3 lits « Kangourou » L'équipe paramédicale comprend : un cadre de santé, 19 Infirmières Puéricultrices ou Infirmières faisant fonction, 12 Auxiliaires de Puériculture (3 dédiées au service de Néonatalogie).
LIAISONS HIERARCHIQUES DIRECT : Cadre de Santé Infirmière Puéricultrice : Mme Caroline RIVET Coordonnatrice en maïeutique : Direction des Soins : Mme Véronique LESUEUR FONCTIONNELLES :
Equipe médicale pédiatrique et paramédicale du service
Autres unités du service Equipe psychosociale
Réseau de ville puéricultrice
Laboratoires d'analyses. ACTIVITES Mission générale : Le décret du 13 mars 1993 et du 17 Février 2002 définissent le champ de compétence de l'infirmière diplômée d'état : en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, elle contribue à la prise en charge des personnes soignées dans le cadre de son rôle propre : diagnostic infirmier, démarche de soins, techniques de soins, encadrement et évaluation des pratiques.
Missions permanentes
En service néonatalogie, l'infirmière puéricultrice met en uvre ses compétences théoriques, techniques et relationnelles pour assurer une prise en charge globale des nouveau-nés et du couple parent-enfant.
Intervient pour les soins aux nouveau-nés de suites de couches. L'Infirmière puéricultrice travaille : En collaboration avec l'équipe médicale (sage-femme de suites de couches, obstétricien) et surtout les pédiatres. En binôme avec les auxiliaires de puériculture sur des missions de son rôle propre.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire : psychologue, psychiatre, kinésithérapeute, assistante sociale.
En collaboration avec certains partenaires extérieurs (services sociaux etc) Sur le plan des soins :
Organise et planifie les soins selon les prescriptions médicales (outil : Actipidos).
Exécute sur prescription les actes qui sont de sa compétence. Elle assure la récupération et le suivi des résultats des bilans faits.
Participe à la visite du pédiatre avec l'auxiliaire de puériculture.
Alerte le pédiatre à tout moment sur toute modification de l'état clinique de l'enfant.
Participe, en cas de dégradation clinique, à la prise en charge par le pédiatre et l'assiste pour la surveillance et les gestes d'urgence.
Technique et met en condition les nouveaux nés ayant besoin d'un transfert par ambulance pour prise en charge plus spécifique ou consultation pour examen complémentaire. Elle transmet le dossier médical aux ambulanciers.
Accueille les enfants de retour après un transfert transitoire.
Assure la surveillance du nouveau-né, par les moyens cliniques, biologiques, et technologiques.
Veille systématiquement à la prise en charge de la douleur du nouveau-né pour tous les soins.
Veille conjointement avec l'auxiliaire à la réalisation du « cahier de lien » spécifique aux enfants nés lors d'accouchement sous X. Elle fait le lien avec la puéricultrice de pouponnière lors de son départ.
Veille à l'hygiène, décontamination et entretien du matériel en lien avec l'auxiliaire.
Conseille et fait de la prévention des grands thèmes de santé publique concernant :
o Prise des traitements de l'enfant (antirétroviraux, ) et éducation des parents sur l'observance.
o Les soins à l'enfant, o L'hygiène o L'allaitement,
o Les comportements addictifs tels qu'alcoolisme, tabagisme, toxicomanie. o Dépistage des indices de maltraitance.
Accueille, encadre et participe à l'évaluation des étudiants.
Assure un tutorat des nouvelles collègues puéricultrices Sur le plan relationnel :
Etablit un accueil et une relation de confiance avec les parents, en lien avec l'auxiliaire.
Alerte la sage-femme et le pédiatre en cas d'altération du relationnel de la patiente et participe à l'évaluation du lien mère enfant avec l'équipe médico-psycho-sociale.
Signale à l'équipe et au cadre toute difficulté relationnelle ou conflit apparaissant avec les parents. Travaille en lien avec le cadre pour la gestion globale de l'unité. Sur le plan sécuritaire :
Vérifie l'identité de l'enfant.
Garantit la sécurité par le contrôle de la fiche d'ouverture de salle à sa prise de poste (soit à 8h et à 20h). Elle prévient le cadre pour tout matériel défectueux ou manquant.
Est vigilante à la circulation des parents dans l'unité.
Veille à la sécurité du matériel et des équipements, tant à l'approvisionnement qu'au bon fonctionnement : o Contrôle du chariot d'urgence o Vérification des péremptions des médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS) les jours ou l'activité le permet. o Alerte le cadre sur le matériel défectueux. Sur le plan de la qualité :
Est responsable du dossier de soins Participe aux évaluations des pratiques professionnelles
Participe à l'élaboration et à l'application des protocoles de service
Adhère et participe aux formations et projets de service de l'institution Missions spécifiques :
Sollicite le pédiatre si elle se trouve en difficulté dans ses soins.
Réalise conjointement avec l'auxiliaire l'admission administrative des nouveau-nés, pour enregistrer officiellement leur présence sur l'unité au niveau du CHU. Elle s'assurera également de leur sortie administrative de l'unité lors de leur sortie, conformément à la procédure dadmission.
Assure la traçabilité des entrées et sorties des enfants sur l'unité en tenant à jour un cahier de suivi à disposition dans l'unité.
Supervise la gestion du stockage de lait maternel au réfrigérateur dans les règles sécuritaires d'identité et de conservation.
Supervise ou réalise la préparation des biberons en Biberonnerie.
Veille au respect de la confidentialité en faisant sortir les parents lors de la visite pédiatrique ou lors de soins ou d'entretiens spécifiques.
Assure un tutorat des nouvelles collègues puéricultrices.
QUOTITE DE TRAVAIL 100%
HORAIRES DE TRAVAIL Horaires de travail : Amplitude horaire de 12 heures : 50% de jour 8h00- 20h11 et 50% de nuit 20h00-8h11 Possibilité de changement d'équipe selon les besoins du planning COMPETENCES REQUISES
Riueur, capacité à s'adapter à l'urgence, organiser ses soins.
Capacité d'observation, vigilance.
Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe, respect de l'autre, dynamisme.
Ecoute, patience, éducation et accompagnement des parents.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance sur les particularités du prématuré et le développement du nouveau-né.
Maîtrise de l'accompagnement à l'allaitement maternel de l'enfant à terme et du prématuré.
Formée aux gestes d'urgences pédiatriques.
Repérage des situations psychosociales et maitrises des actions qui y sont associées.
Droit des patients logiciel informatique : ORBIS, MILPAT, OSIRIS Gestion du stress. PRE-REQUIS Diplôme d'Infirmière Puéricultrice ou Infirmière Diplômée d'Etat avec expérience en néonatalogie ou pédiatrie, ?F ?E ?,,, SSIO ?,NNELS ,,ET ??? ,,
MESURES PREVENTIVES RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques professionnels liés à l'activité :
contamination par coupure, piqûre, projection
Brûlures, allergies aux produits chimiques
troubles musculo squelettiques (TMS)
risque physique et psychologique par agression, stress, conflits Mesures de prévention prises face à ces risques :
Formation et sensibilisation des personnels à ces risques.
matériel de prélèvement sanguin sécurisé
matériel de protection mis à disposition : gants, blouses, masques, boites à aiguilles
EXPERIENCE CONSEILLEE Expérience professionnelle en secteur spécialisé : Maternité, pédiatrie souhaitée mais non indispensable
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT Infirmière Puéricultrice Cadre de santé