
Coffreur / Agent de préfabrication (H/F)
- Chambray-lès-Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
- Fabrication et Montage : Préparer, réaliser et monter les coffrages nécessaires à la production de pièces en béton préfabriquées (panneaux, poutres, poteaux, etc.).
- Contrôle et Ajustement : S'assurer que les coffrages respectent les plans, les dimensions et les tolérances spécifiées.
- Démontage : Décoffrer et démonter des coffrages une fois le béton durci et vérification de la qualité des pièces produites.
- Coulage du Béton : Réaliser le coulage du béton dans les coffrages en respectant les normes de qualité et les procédures de sécurité.
- Finition : Assurer les finitions nécessaires pour obtenir des surfaces conformes aux exigences de qualité.
- Contrôle de la Qualité : Effectuer des contrôles réguliers sur les coffrages et les pièces produites pour garantir leur conformité.
- Réparation : Identifier et réparer les défauts éventuels sur les coffrages ou les pièces produites.
- Application des Procédures : Respecter les procédures de sécurité en vigueur dans l'atelier et porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés.
- Prévention des Risques : Identifier et signaler les risques potentiels pour prévenir les accidents de travail.
- Techniques de coffrage : Maîtrise des techniques de coffrage adaptées aux pièces en béton préfabriquées, et réglage des moules.
- Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques.
- Utilisation des Outils : Compétence dans l'utilisation des outils de coffrage et manipulation des moules métalliques.
- Qualité du Travail : Souci du détail et capacité à produire des pièces conformes aux spécifications.
- Rigueur et Précision : Grande attention aux détails et précision dans le travail.
- Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres membres de l'atelier.
- Fiabilité et Autonomie : Fiabilité dans la réalisation des tâches et autonomie dans le travail quotidien.
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
- La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
- Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).