Chargé de mission auprès de la Direction Générale F/H

Neotoa

  • Rennes, Ille-et-Vilaine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.Concrètement, cela se traduit par :
  • Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
  • Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
  • Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
  • La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
  • Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
  • Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
  • La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !
Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?Description du posteRattaché(e) à la Direction Générale, vous etes chargé(e) de :
  • Assurer un rôle d’aide à la décision (d’appui à la décision) auprès de l’équipe de direction générale, par la réalisation de notes, études, et analyses, en lien avec les différentes directions concernées, ainsi que par la réalisation d’outils de pilotage ou d’animation;
  • Réaliser des rapports ou supports de présentation analytiques ou prospectifs ;
  • Représenter l'organisme auprès des instances, collectivités et partenaires en soutien de la Direction Générale ;
  • Assister la Direction Générale à sa demande dans certaines missions notamment animer les conventions partenariales avec le Département, les EPCI, et les acteurs institutionnels ;
  • Préparer et animer les conseils de concertation locative ainsi que le processus des élections de locataires, les travaux de concertation avec les Associations de locataires … ;
  • Assister la Direction Générale dans l’animation des instances inter bailleurs notamment dans le cadre du pilotage de l’ADO, des groupes de travail et appels à projet de l’ARO ;
  • Animer des groupes de travail à la demande de la Direction Générale
Profil recherchéDe formation supérieure Bac+3/Bac+5 en sciences politiques, sciences humaines, droit public ou administration des collectivités territoriales, vous disposez de connaissances solides en matière de politiques locales de l’habitat et plus particulièrement en matière de logement social.Vos expériences en gestion de projets, vous permettent aisément d'élaborer des outils de reporting, d'établir des diagnostic et de rédiger des rapports.Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'initiative, votre adaptabilité et votre capacité à prendre du recul.Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.Conditions :
  • Ce poste implique de la disponibilité (réunions pontuelles en soirée) et des déplacements principalement sur le département.
  • Poste en CDI à temps plein (39h/semaine) basé à Rennes (siège).
Réf: f53c745a-f8a5-485f-81cf-c1d931aca67fJe postule à cette offreChargé de mission auprès de la Direction Générale F/HCDITemps pleinRennesCivilité *MadameMonsieurNom *Prénom *E-mail *Numéro de téléphone *Disponibilité *Attentes salariales (Brut/an) *CV *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC. Poids max. : 2 Mo.Lettre de Motivation *Choisir un fichierFormat: .PDF, .DOCX, .DOC. Poids max. : 2 Mo.Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d'un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n'excédant pas 2 ans.

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