Senior Manager – RH et/ou SIRH

Paris
80 000-90 000 €/an
CDI
Temps-plein

Il y a 2 mois

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite d'être écoutée et accompagnée avec attention.Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère. Ensemble, on construit des relations durables et de confianceDescriptif du posteLes directions des ressources humaines se transforment pour répondre à des attentes accrues en matière d'expérience collaborateur, de digitalisation, d'efficacité opérationnelle et de conformité réglementaire. Nous intervenons en particulier dans le secteur financier, auprès de banques, assurances et institutions publiques.Missions :

Diagnostic de la fonction RH et définition de schémas directeurs RH/SIRH
Déploiement ou refonte de systèmes SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, Talentsoft…)
Refonte des processus (recrutement, formation, mobilité, gestion des talents, etc.)
Conduite du changement et accompagnement managérial
Encadrement d'équipes projets et pilotage de la relation client

Profil recherché

Formation supérieure en RH, SI, gestion ou école de commerce
Expérience de 8 à 15 ans dans le conseil RH/SIRH avec plusieurs projets réalisés dans le secteur financier (banque, assurance, gestion d'actifs)
Maîtrise des enjeux fonctionnels RH couplés à une culture IT/SIRH
Capacité à gérer des projets complexes avec une forte dimension relationnelle

Langues : Français et anglais courantsÉvolution : Accès à des responsabilités de développement de l'offre RH/SIRH, animation de communautés d'expertise et pilotage de comptes clés.

Cab à Talents

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