Cheffe/Chef de projets performance environnementale & exploitation

Artelia

  • St-Ouen, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description de l'entrepriseNous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteLa Branche Transition & Performances Environnementales est une équipe de 50 personnes passionnées par les enjeux énergétiques et environnementaux du bâtiment. Nous accompagnons les Maîtres d'Ouvrage (publics et privés) sur les stratégies de performance environnementale, énergétique et de confort de tous types d'opérations (neuves et rénovées, tertiaire, résidentiel, enseignement, santé, industrie,..) sur l'ensemble du cycle de vie du bâtiment, de la phase programmation à l'exploitation en passant par la conception et la réalisation.Rattaché(e) au Pôle Energie et Patrimoine Durable, vous intervenez auprès de propriétaires, de gestionnaires et d'utilisateurs d'ensemble immobiliers tertiaires, résidentiels et industriels pour valoriser la performance environnementale et l'exploitation de leurs actifs.Vous réalisez des missions d'AMO et de conseil en performance environnementale et exploitation :
  • Accompagnement continu en exploitation : Energy Management, mise en place et suivi de certifications environnementales type HQE exploitation et BREEAM in Use
  • Audits et plan d'actions (avec ou sans travaux)
  • AMO performance énergétique et environnementale dans le cadre de travaux
  • AMO pour la mise en place et le suivi de contrats d'exploitation
  • Mise en place et suivi d'engagements énergétique en exploitation
Votre rôle de Cheffe/Chef de Projets vous conduit à :
  • Assurer les relations commerciales et la réalisation de devis d'affaires auprès de nos clients
  • Réaliser les missions en assurant la qualité et la pertinence technique des affaires confiées
  • Gérer la rentabilité des affaires confiées
  • Améliorer les outils et les méthodes nécessaires à la réalisation des missions
QualificationsVous avez suivi une formation d'Ingénieur BAC+5 Généraliste avec spécialisation en Energie, Environnement et/ou exploitation des bâtiments.Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, maîtrisez le domaine de l'exploitation des bâtiments existants et avez de bonnes connaissances de la réglementation thermique et énergétique (RE2020, Décret tertiaire, BACS… ) ainsi que des référentiels de certifications (HQE exploitation, BREEAM in Use).Vous possédez un sens de l'écoute et êtes pédagogue pour comprendre les attentes de nos clients, leur présenter nos méthodes, et leur expliquer nos préconisations.Informations complémentairesNous vous offrons :
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur
#LI-JH1

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