
INGENIEUR DEVOPS (F/H)
- Saint-Herblain, Loire-Atlantique
- Contrat
- Temps-plein
- Equipe : 10 personnes
- Lieu : Nantes centre
- Tâches : conception et réalisation des produits, évolutions techniques, suivi opérationnel, contribution aux releases et déploiements/livraisons des assets en prod et hors prod, industrialisation des processus et pratiques, participation au suivi sécurité sur les assets
- Stack technique : Kubernetes, AWS, Docker, Git, Linux, Terraform, Architectures Web, Logs Applicatifs, Monitoring
- Equipe : 8 personnes / Agile Scrum, Kanban
- Lieu : Nantes nord
- Tâches : réalisation de solutions techniques, écriture de la documentation technique, travail en petit groupe sur des sujets d'analyse ou de réalisation ou de gestion des incidents, réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine/6)
- Stack technique : GCP, Terraform, Ansible, Github, Jenkins, administration des systèmes d'exploitation Windows Server - RHEL, Python
- Salaire selon expérience : 3 à 6 ans = 40 à 48K€; 6 à 10 ans = 48 à 57K€
- Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
- Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
- 8,5 RTT en 2025
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Rencontre dans nos locaux à Saint-Herblain ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
- Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
- Rencontre avec Nicolas, Stéphanie, Jérémy ou Memet pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
- Votre recrutement
- Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences... Votre mana ne s’épuise jamais 🪄
- Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…
- Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 82% en 2024.
- Pour trouver un équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… 🎲
- Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱