Social Media Manager (H/F) - Home Care
- Paris
- CDI
- Temps-plein
-Ecouter et répondre aux commentaires et questions des consommateurs
-Proposer des réponses cohérentes avec le tone of voice de la marque
-Identifier des opportunités de prise de parole
-Entretenir un réseau d'ambassadeurs de la marqueCréation de contenu :
-Suivre les trends et identifier des opportunités de contenu réactif
-Rédiger des captions pour les publications organiques et le contenu payant ou non-public
-Collaborer avec les créateurs de contenu à la planification et la création de contenus (séances photo pour la production vidéo et photo)
-Mettre à profit les “best practices” des plateformes
-Collaborer avec les agences locales d'influenceurs et les équipes de la marque pour la planification et la création de contenus avec des influenceursPlanification :
-Collecter, analyser et challenger les briefs client
-Coordonner toutes les parties prenantes sur l'ensemble des projets
-Contribuer à l'élaboration de la Tone of Voice pour les FAQ et textes
-Participer au développement des stratégies sur les différents réseaux sociaux
-Planifier des calendriers éditoriaux pour les différentes réseaux sociaux
-Présenter des idées de contenu et la stratégie sociale de la marque aux clientsProfil recherché :Au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, en agence créative ou studio interne, idéalement sur des marques grande consoExpérience de collaboration avec des clientsCréatif, proactif, force de proposition, capable d'identifier toutes les opportunités de création de contenuSensible à la culture populaire et aux trendsCapacité d'analyse stratégique et de prise de reculFort intérêt pour l'IA générative, désireux d'explorer des solutions innovantesExcellentes compétences en rédaction de contenusConnaissance approfondie des différentes plateformes, et de la façon dont les marques peuvent les exploiter au mieuxMaîtrise d'outils de social media management (ex : Sprinklr, Sprout, Hootsuite, etc.)Connaissance du paid et du rôle des influenceurs / créateurs de contenuCapacité à travailler en équipe: positif, collaboratif, social, à l'écouteBilingue français et anglais (oral et écritChez OLIVER, nous cherchons des talents qui :Montrent un réel intérêt pour les idées et toutes les technologies qui permettent de les faire vivreCroient en un modèle “in-housing” révolutionnaire, qui bouscule et fait avancer l'industrie créativeS'épanouiront dans un modèle hybride, permettant de travailler au plus près des marques et dans une culture d'agence créativeOnt envie d'évoluer dans une culture internationale, avec une bonne maîtrise de la langue anglaiseDéroulement des entretiens :Un premier échange RH avec Dina (People Partner)Un entretien avec les responsables du studio, dans nos locauxUn entretien avec le management d'OLIVERUn chemistry meeting avec l'équipe client, dans leurs locauxReq ID:13342Our values shape everything we do:Be Ambitious to succeedBe Imaginative to push the boundaries of what's possibleBe Inspirational to do groundbreaking workBe always learning and listening to understandBe Results-focused to exceed expectationsBe actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creationsOLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.