
Deputy General Manager H/F
Pierre & Vacances Center Parcs
- Bailly-Romainvilliers, Seine-et-Marne Paris
- CDI
- Temps-plein
- Responsable de la performance de vos départements (opérations, F&B, maintenance, propreté et parc aquatique) et de ses résultats financiers et qualitatifs, ainsi que de la bonne application des contrats de prestations de service de son périmètre.
- Participation à la construction des budgets opérationnels et établir les priorités dans les budgets alloués.
- Présentation et analyse des résultats du site à son GM et participation aux Business Reviews.
- Force de proposition pour l'amélioration des résultats, l'innovation du produit et alerte sur les éventuelles dérives en proposant des mesures correctives.
- Collaboration avec partenaires et prestataires.
- Direction de l'équipe de managers de ses départements en fonction de l'organisation en vigueur
- Devoir d'alerte et mise en place d'actions correctives en cas de non application des procédures
- Responsable de l'effectif du personnel de son périmètre et de la conduite du plan de formation
- Contrôle sur les partenaires et prestataires du respect de la législation sociale sur le site.
- Garant du climat social au sein de votre périmètre en lien avec l'ENPS pour mise en place plan d'actions en cohérence avec les attentes du GM.
- Responsable de l'exécution de la politique de sécurité, d'hygiène et environnement élaborée par Center Parcs Europe de son périmètre
- Garant du respect des process internes et réglementaires en termes de sécurité et de maintenance opérationnelle et prend toute mesure corrective en concertation avec son GM
- Assure la rotation avec son équipe de management les permanences 24/24 h de « Duty parc ». Si nécessaire, déclenche ou fait déclencher la cellule de crise selon les procédures internes,
- Habilité à prendre pour son périmètre avec validation de son GM les mesures et décisions qu'il juge nécessaires conformément à la loi et aux directives de la société,
- Peut se voir confier ponctuellement toute mission spécifiques nécessaires au bon fonctionnement de la société
- Représente le GM en son absence
- Diplômes et Formation : Master Bac+4/5 d'École de commerce / Ecole Hôtelière serait un plus.
- Organisé(e), rigoureux(se), avec une fibre commerciale, votre esprit d'équipe ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette mission.
- Disponibilité adaptée aux besoins de la Direction (semaine / week-end), proche du terrain, vous aimez travailler dans un environnement exigeant et réactif. Proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales.
- A l'écoute et sensible au travail d'équipe, vous contribuez activement à la création d'une dynamique fédérative.