DescriptionLEGALLAIS est le leader indépendant de la distribution de produits pour le marché du second-œuvre, à destination des professionnels du bâtiment.LEGALLAIS, c'est :1450 collaborateurs, dont 800 commerciaux et 300 logisticiens400 millions d'euros de chiffre d'affaires31 points de vente en France9 univers produits60 000 références en stock et 40 000 références supplémentaires sur commande600 fournisseurs partenaires, dont 1 marque propre15 000 colis expédiés par jour45 000 m2 de plateforme logistique1 Fondation d'entreprise pour soutenir des projets associatifs en lien avec l'insertion professionnelle et le logement130 ans d'histoireEngagée dans une démarche de développement durable, LEGALLAIS est labellisée "Engagé RSE - AFAQ 26000" démontrant son implication éco-responsable. L'entreprise a été nommée ambassadrice du Réseau France du Pacte Mondial pour la Normandie en 2018 et œuvre, au quotidien, pour respecter les 17 Objectifs de Développement Durable de l'ONU.LEGALLAIS est avant tout une entreprise humaine aux valeurs partagées et avec une culture d'entreprise forte. En 2018, c'est la première entreprise de Normandie à être labellisée “entreprise où il fait bon travailler” par l'organisme indépendant Great Place To Work. Un label de nouveau obtenu en 2021.Chaque année, LEGALLAIS recrute plus de 200 collaborateurs, dans toutes les fonctions de l'entreprise. Rejoignez-nous !MissionVotre rôle au sein de LegallaisRejoignez l'équipe de Sébastien sur un secteur couvrant le département des Hauts de Seine en tant que chargé d'affaires itinérant pour le Facility Management (Exemple client: Sodexo, Vinci, Bouygues, Idex..). Vous Exploiterez les accords cadres.Vos missions s'articulent de la façon suivante:Développement commercial:● Prospection de nouvelles en Facility Management, selon un fichier et un planning définis avec le responsable développement.● Développement des accords cadre mis en place par la cellule grands comptes (RCC) avec visites et suivi de l'ensemble des sites concernés par ces accords.● Accompagnement dans les phases avant-projet des futurs accords cadre, Promotion de l'offres Legallais.● Relation avec les principaux fournisseurs pour l'obtention d'avantages par rapport à la concurrence lors de la réponse à un accord cadre mais également dans le cadre du développement futur de cet accord.Suivi des Accords Cadre:● Suivi des accords cadre en cours et de leurs comptes associés, en respectant l'arbre de décision des accords cadre et les engagements contractuels (suivant les engagements du cahier des charges et la satisfaction du client).● Promotion de l'ensemble de l'offre, des outils et médias disponibles à la bonne exécution des accords cadre.● Garant de la tactique commerciale mise en œuvre et pilote des suites de négociation.● Suivi des demandes de tarif et devis.● Suivi de l'exigible, des litiges et mise en place d'actions correctives en relation avec la comptabilité● Respect des objectifs engagés en collaboration avec le responsable développement.● Utilisation et mise à jour des outils de partage d'information (CRM, ERP,…).De notre côté, nous vous proposons :Vous bénéficierez de notre intégration Bienvenue “Yellow Hello” d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.Une entreprise qui mise sur la qualité et le service, avec un niveau de satisfaction client élevé (note de nos clients “avis vérifiés” : 4,7/5) et une livraison en J+1 partout en France.Un travail d'équipe avec vos collègues sur le terrain, votre manager, le point de vente, les fonctions d'appui, la logistique et le centre de relation clients, tous animés par la satisfaction client.Une formation personnalisée au cours de votre année d'intégration via des formations outils et métier au siège (à Caen 14), à distance via notre plateforme, mais surtout par l'accompagnement de votre manager et de vos collègues.Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif.Une rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, d'une carte tickets restaurant, d'un intéressement et participation et de RTT.Un véhicule de fonction 5 places, une carte essence, un iphone et un pc.ProfilVotre profilVous êtes issu(e) d'une formation commerciale et/ou doté(e) et une forte maturité commerciale (pilotage, maillage..)Vous maitrisez la commercialisation en Facility ManagementVous avez un goût prononcé pour la prospection, votre ténacité et votre esprit conquérant sur le terrain feront la différence!Plus que le sens aigu du client, c'est votre souhait de le fidéliser qui nous importe.Votre aisance pour la prise de parole en public (présentation orale, échange multi-interlocuteurs...) est reconnueVous avez capacité d'analyses prononcés de votre secteurVous êtes capable de négocier auprès de grands comptesLe processus de recrutementUn accusé réception de votre candidature dans les 24h.L'étude de votre CVUn entretien téléphonique par le service recrutement.Un entretien individuel avec votre futur manager - SébastienUne entretien avec le Directeur de la direction - PhilippeUne réponse dans les deux semaines qui suivent ce dernier entretien
