Chargé de commande publique - CDD - CDC Habitat (69) H/F

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  • Rhône
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Fonctions supports et expertises - Directeur / Responsable administratif et financier F/HIntitulé de poste (modifiable)Chargé de commande publique - CDD - CDC Habitat (69) H/FNature du contratCDDTemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseRejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Auvergne Rhône-Alpes de CDC Habitat, basée à Lyon et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Lyon, Grenoble, Annecy et Clermont-Ferrand. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Description de la missionAu sein du service Maîtrise d'Ouvrage et Patrimoine, rattaché.e au Responsable achats et contrats, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
  • Préparer les procédures d'appel d'offres en participant à la définition des besoins et au choix des procédures.
  • Réaliser un sourcing des prestataires.
  • Suivre la mise en oeuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel et des process internes.
  • Rédiger les pièces du dossier de consultation des entreprises.
  • Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats.
  • Procéder à l'ouverture des plis réceptionnés, réaliser ou coordonner l'analyse des offres.
  • Participer aux commissions d'appel d'offres.
  • Faire procéder à la signature des marchés et mener à bien la fin de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification).
  • Suivre l'exécution du marché (sous-traitance, avenants, révisions des prix, résolution des difficultés d'exécution….).
  • Accompagner la mise en place de nouvelles procédures et des applications informatiques.
  • Conseiller et assister les acheteurs en agence dans le cadre des procédures qu'ils mettent en oeuvre.
  • Assurer la veille réglementaire en matière de commande publique.
  • Saisir de manière occasionnelle les contrats sur le logiciel comptable.
  • Tenir à jour les tableaux de bord et de suivi du service.
ProfilConnaissances requises :
. Formation Bac +2/3.
. Expérience professionnelle dans les achats techniques, travaux ou patrimoine.
. Bonne maîtrise des marchés publics.
. Sensibilité aux enjeux RSE.
. Parfaite maîtrise des outils et logiciels bureautiques, notamment Excel, SI Achats.
. Appétence pour la gestion des données chiffrées.Qualités humaines requises :
. Qualités relationnelles.
. Prise d'initiative.
. Esprit d'équipe.
. Capacités d'organisation.
. Rigueur.
. Esprit d'analyse.Avantages sociaux :
. Télétravail fixe et régulier 2 jour ou occasionnel (condition 3 mois d'ancienneté et éligibilité).
. Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an.
. 29 jours de congés payés/an.
. Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale.
. Supplément familial de traitement (sur justificatif enfants à charge).
. Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%.
. Carte déjeuner 10,50 € par jour travaillé (part employeur 60 %).
. Mutuelle familiale et prévoyance.
. Prestations CSE.

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