Watèa - Chargé(e) de contrôle interne (F/H)

• Actualiser la cartographie des risques de Watèa et la faire vivre
• Proposer, suivre et actualiser une stratégie pour mettre sous contrôle nos risques
• S’assurer que les collaborateurs de Watèa sont formés au Code d’Ethique du Groupe Michelin et connaissent les bonnes pratiques
• Animer un réseau de correspondants de contrôle interne au sein de chaque Direction dans la mise en place, l’exécution et le suivi du contrôle interne pour l’entité au niveau IT- RH-Achat et HSE.
• Piloter les campagnes d’auto-évaluation et établir un reporting à destination de la Direction Générale sur le résultat de l’exécution des contrôles
• Assurer le suivi des plans d’actions
• Effectuer la liaison avec le contrôle interne du Groupe Michelin pour assurer le respect des exigences du Groupe
• Être le contact de premier niveau dans le cadre des audits par le contrôle interne du Groupe
• Réaliser un plan de reprise d’activité et un plan de continuité d’activité général et le faire vivre

• Effectuer le suivi et la mise en œuvre de l’amélioration continue d’un contrôle interne efficace au sein de la Finance
• Rédiger les procédures de contrôle pour la Finance
• Effectuer le contrôle continue pour le périmètre Finance
• Mettre sous contrôle des justifications de compte en IFRS et French GAP
• Être force de proposition dans l’amélioration des processus comptable et financier
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes pour la partie « Testing » du contrôle interne
• Réaliser un plan de reprise d’activité et un plan de continuité d’activité pour l’activité Finance et le faire vivre

• Effectuer des missions ponctuelles au sein de Watèa pour tester l’efficacité des contrôles en place (revues, sondages)
• Effectuer des missions ponctuelles de contrôle à la demande de la direction financière ou direction générale

• Capacité à animer un réseau, et à fédérer des équipes transverses
• Formation en contrôle interne au sein d’un cabinet d’audit ou d’un grand groupe. Un passage en startup est un plus.
• Compréhension des processus comptables et financiers
• Analyse des risques
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et esprit d’équipe
• Capacité de synthèse et de communication

• Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
• Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
• 83,5% de taux d’engagement de nos employés
• 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
• Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
• Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
• N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
• Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
• Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

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