Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?La lettre de motivation est obligatoire pour postuler à cette offre.Le posteDescriptif du posteNos équipes SEO & Content sont à la recherche de nouveaux talents pour mener à bien la stratégie digitale d'Hello Watt !En collaboration avec Etienne, Responsable SEO, et , Content Manager, tu auras pour principale mission d'accompagner et de faciliter la prise en main de l'IA au sein de leurs équipes, et de contribuer à l'automatisation de la création de contenus SEO.En tant que stagiaire en Growth Marketing et IA Automation, tes missions seront :Accompagner l'adoption de l'IA et l'automatisation de nos processTu travailleras avec les équipes SEO et Content pour :Recueillir les besoins, proposer des améliorations et identifier des opportunités d'intégration de l'IA dans nos processus.Identifier et tester de nouveaux outils, prompts et méthodes de travail pour soutenir notre stratégie SEO et Content, en collaboration avec les équipes produit si nécessaire.Soutenir l'animation d'ateliers IA et de sessions d'acculturation.Être responsable de la rédaction de contenus à impactEn t'appuyant sur l'IA, tu devras :Contribuer à la création, l'intégration et la relecture de pages SEO récurrentes en développant les templates et prompts permettant d'automatiser leur rédaction.Identifier et rédiger du contenu d'actualité à fort potentiel de trafic pour notre blog.Profil recherchéÉtudiant.e en marketing ou en école d'ingénieur avec un goût prononcé pour la rédaction.Tu es curieux et passionné par la tech et les innovations digitales.Tu présentes un intérêt prononcé pour les secteurs de l'énergie et de la transition énergétique.Tu es autonome, et prend des initiatives.Bonus : tu disposes d'une première expérience (stage, alternance, freelance) en rédaction de contenu et/ou SEO.Pourquoi Hello Watt ?Être au cœur d'une structure en très forte croissance.Développer tes compétences en rédaction et SEO, en te formant aux côtés d'une équipe experte.Travailler au contact d'équipes dynamiques et engagées pour la transition énergétique.Nos valeursImpact more : nous accompagnons les particuliers dans la transition énergétique et nous utilisons la tech pour leur permettre de maîtriser leur consommation. Nous visons grand pour maximiser cet impact.User focused : à l'écoute de nos clients, nous cherchons à les étonner par la qualité de nos services et de nos produits.One caring team : nous veillons au bien-être et au développement de chacun en fondant nos relations sur l'humilité et l'honnêteté.Déroulement des entretiensEntretien téléphonique avec EtienneÉtude de cas à réaliser chez toiEntretien final dans nos locaux avec Etienne et MadeleineEnvie d'en savoir plus ?Rencontrez Etienne, Responsable SEORencontrez Juliette, Content Marketing ManagerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseEnvironnement / Développement durable, Energie, E-commerce220 collaborateursCréée en 2017Âge moyen : 28 ans45%55%Qui sont-ils ?est le spécialiste de la transition énergétique des logements.Partout en France, Hello Watt permet aux particuliers de réduire leur facture d'énergie et leur impact sur la planète 🌍, en reprenant le contrôle de leur consommation d'énergie via l' , téléchargée plus d'un million de fois, et de :Choisir un fournisseur d'énergie plus vert et moins cher ;Isoler son logement et de remplacer sa chaudière gaz ou fioul par une pompe à chaleur ;Installer des panneaux solaires pour devenir son propre producteur d'énergie renouvelable.Hello Watt, c'est surtout une belle équipe de plus de 200 personnes, centrée sur la satisfaction de ses clients, et déterminée à accélérer la transition énergétique en France et en Europe !Hello Watt accélère la transition énergétique en la rendant plus simple, plus intelligente et plus accessible.Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes92sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération37/40Écart taux d'augmentation35/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsGreentechMouvement Impact FranceLe lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !PostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,
