
Chef d'équipe mise en œuvre d'enrobés
- Moult, Calvados
- CDI
- Temps-plein
- Mise en place des jalons, piquets, repères, … pour des ouvrages à mettre en place ou à réaliser (maçonneries, bordures, …).
- Effectue des terrassements, des fondations pour implanter des dalles, éléments d'aménagement urbains, pavés, …
- Pose des éléments de voiries et effectue les finitions (jointement, …)
- Procède au remblayage de l'excavation et compacte les tranchée.
- Pose et compacte les diverses couches de revêtements et d'assises de chaussée.
- Le constructeur en voiries répand les gravillons, les granulats ou les déblaye.
- Pose et s'occupe du réglage des couches de revêtement de : sols sportifs, piste d'aéroport.
- Le constructeur en voiries se sert d'un engin qui nécessite une habilitation : CACES R 372-5 (Engins de finition à déplacement lent (finisseur, machine à coffrage glissant)).
- Maçonne des éléments d'aménagements urbains (regards, avaloirs, murets, mobilier urbain, …) et de voirie.
- Vérifie et remanie le réglage d'un engin de revêtement.
- Pose et entretien de rails, de ballasts, de traverses et d'équipements de voies ferrées.
- Pose de panneaux de signalisation routière et des marquages de signalisation au sol.
- Pose et assemblage des glissières de sécurité routière et des rails.
- Pose et assemblage des gaines, tuyaux, regards préfabriqués …
- Le constructeur en voiries synchronise l'activité d'une équipe.Votre profil:- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro maçonnerie ou formation équivalente.
- CACES R 372-5 (Engins de finition à déplacement lent (finisseur, machine à coffrage glissant)).
- Permis B (voiture)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence.
- Vous avez une première expérience dans le secteur de la maçonnerie.
- Vous êtes organisé(e) et connaissez les règles de sécurité.N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à agence.caenbtp@temporis.fr ou appelez nous au 02.31.34.20.20A bientôt !
L'équipe TEMPORIS CAEN BTP- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.