Project Engineer/Project Manager (FIDIC Engineer Role -Data Center Projects)

Turner & Townsend

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
Description de l'entrepriseTurner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l'immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.Avec 125 bureaux dans 48 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.Description du posteWe are currently seeking a highly skilled and experienced Project Engineer/Project Manager who will have a FIDIC Engineer Role on our Client's Data centers projects to join our team. As a FIDIC Engineer with a minimum of 10 years of experience, you will play a critical role in ensuring the successful implementation and execution of projects, while adhering to FIDIC (Fédération Internationale Des Ingénieurs-Conseils) guidelines and best practices. You will work closely with the project team, clients, consultants, and contractors to provide technical expertise and guidance throughout the project lifecycle.Responsibilities:
  • Provide expert advice on FIDIC contracts and guidelines to project teams, clients, and stakeholders.
  • Review and analyze contract documents, specifications, and drawings to identify compliance with FIDIC requirements.
  • Collaborate with the project team to develop project execution plans and strategies aligned with FIDIC guidelines.
  • Participate in the tendering and procurement process, ensuring contract terms and conditions align with FIDIC standards.
  • Conduct regular site visits and inspections to monitor project progress and ensure compliance with FIDIC provisions.
  • Assess and evaluate variations, claims, and disputes, providing technical recommendations and solutions in accordance with FIDIC procedures.
  • Review and evaluate project schedules, milestones, and deliverables, ensuring alignment with FIDIC contractual obligations.
  • Coordinate and facilitate meetings, workshops, and negotiations related to FIDIC contract administration and management.
  • Maintain accurate and comprehensive documentation of FIDIC-related activities, including correspondence, approvals, and changes.
  • Provide technical support and guidance to the project team in addressing technical challenges and resolving issues.
  • Stay updated with the latest developments in FIDIC standards, guidelines, and industry best practices.
QualificationsQualificationsRequirements:
  • Bachelor's degree in Engineering or a related field.
  • Minimum of 8 years of experiences, with a strong emphasis on FIDIC contracts and guidelines.
  • In-depth knowledge of FIDIC contracts, including the Red Book, Yellow Book, and Silver Book.
  • Proven track record of successfully managing FIDIC contracts throughout the project lifecycle.
  • Strong understanding of data center infrastructure, design principles, and construction practices.
  • Excellent analytical, problem-solving, and negotiation skills.
  • Ability to interpret and apply contractual terms and conditions in accordance with FIDIC guidelines.
  • Strong communication and interpersonal skills to effectively collaborate with diverse stakeholders.
  • Proficient in project management software and tools.
  • Relevant certifications related to FIDIC contracts and project management are a plus.
If you meet the above requirements and are passionate about FIDIC contract administration and management in the data center industry, we invite you to apply by submitting your resume, cover letter, and any relevant certifications to [insert contact details].Informations complémentairesCe que nous offrons :Excellent lieu de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d'apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l'une de nos équipes sportives, l'un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu'ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l'industrie et d'être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique significative.# LI-HW1Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.

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