Gestionnaire de Copropriétés | Lille | CDI | H/F
Immo de France - Hauts de France
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Vous gérez le quotidien de vos copropriétés : visites, entretien courant, commande de diagnostics, suivi et réparation de sinistres, etc. ;
- Vous suivez et tenez les Assemblées Générales (fixation des dates, convocations, préparation des documents annexes, invitation de prestataires, diffusion des PV…) ;
- Vous actionnez les décisions découlant des AG : demandes de devis, respect du budget alloué, suivi et contrôle des travaux, facturation, etc. ;
- Vous veillez à la bonne facturation des honoraires et en justifiez si nécessaire auprès de vos interlocuteurs ;
- Vous pilotez l'activité des comptables mandants rattachés (vérification, application des process, les assister si besoin…) ;
- Vous contrôlez les balances mandants et analysez les risques de situations débitrices ;
- Vous mettez en place les actions correctrices nécessaires ;
- Vous participez à l'élaboration annuelle du budget de fonctionnement de votre service ainsi qu'à la détermination des objectifs de résultat ;
- Vous réalisez le reporting de votre activité.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur spécialisé dans l'Immobilier (Licence Pro métiers de l'immobilier, Bachelor Gestionnaire de Parc Immobilier, Mastère mention Gestion de Copropriété…) et possédez une première expérience similaire (alternance considérée) ;
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos tâches et gérer les imprévus,
- A l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et savez-vous adapter à tous types d'interlocuteurs, internes ou externes ;
- Votre esprit d'équipe participe au plaisir du travail ensemble.
- 13ème mois ;
- Rémunération variable ;
- Intéressement ;
- Participation ;
- Carte déjeuner portant des titres restaurant d'une valeur de 10€ (financés à 60% par l'employeur) ;
- Forfait mobilités durables à hauteur de 600€ / an ;
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
- Prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur ;
- Télétravail ;
- Avantages CE.
- Lille - 59
- CDI