Chef de projet Confirmé SI - Métier F/H
- Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- Sur base de nouveaux cas d'usage métier, cadrer et formaliser les besoins, analyser les solutions applicatives possibles et faire valider les projets associés
- Piloter les projets (ex : améliorer la digitalisation des rapports de chantier avec l'IA, budgétiser les grands projets du pôle, …) :
- Assurer le delivery : la conception/construction et l'intégration dans le paysage applicatif existant, et le déploiement effectif auprès des utilisateurs, intégrant les indicateurs de mesure de l'adoption
- Animer la gouvernance projet, piloter ses budgets, identifier les risques et les mitiger
- Fédérer les parties prenantes centrales/locales, IT/métier en central comme au sein des Divisions / BU du pôle
- Coordonner l'équipe projet, d'internes et d'externes, dédiée à chaque projet
- Manager une petite équipe d'internes, organiser, fédérer/fidéliser, faire grandir
- Reporter à son manager, et escalader les alertes en proposant des solutions adaptées
- plus de 7 ans d'expérience
- Expérience en tant que consultant en transformation digitale ou stratégie opérationnelle au sein d'un cabinet de conseil ou d'un grand groupe (construction, énergie, services, défense, industrie, santé, …)
- Français et anglais courants : déplacements occasionnels en France et à l'étranger
- Formation IEP, école de commerce ou d'ingénieur
- De nature organisé, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les essentiels de la gestion de projets : respect des jalons, alertes, définition et pilotage des activités, conception et suivi de planning, méthodologies (agile, design thinking, lean)
- Vous restituez avec aisance, à un public varié, pour susciter l'intérêt et emporter l'adhésion
- Vous être persévérant, fédérateur et influant pour délivrer dans les temps et obtenir l'adhésion du management et des futurs utilisateurs
- Votre posture et vos compétences interpersonnelles (écoute active, excellent relationnel, polyvalence, culture du résultat, motivation, adaptation) vous permettent d'interagir avec de nombreux acteurs dans une organisation décentralisée, complexe et en évolution
- Vous aimez partir d'une feuille blanche : vous structurez votre approche, proposez et synthétisez vos recommandations. Vous menez les analyses pertinentes et multi-critères pour identifier des solutions pragmatiques, osez aller dans le détail si besoin
- Vous êtes curieux tant sur des problématiques du BTP que IT (startups de la Contech, architecture SI, IA, …)
Contrat : CDI
Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l'employeur), CSE…RAISON D'ETRE DE LA DIRECTION IT :
La direction Business Solutions & Adoption accompagne nos utilisateurs dans la transformation digitale en délivrant des solutions digitales à fortes valeurs métier et en boostant l'adoption.
- Déployer et faire évoluer les applications Métier dans le cadre de la gouvernance Métier et IT.
- Délivrer de nouvelles initiatives digitales à forte valeur Métier.
- Accompagner les utilisateurs dans la Transformation Digitale en promouvant les changements et les usages, et en communiquant largement.
- Structurer la gestion de la connaissance sur nos applications et outils.
- Accélérer l'adoption des outils collaboratifs, et des nouveaux usages en lien avec l'IA.
- Gérer les contrats IT transverses, de matériel et licences, et accompagner les autres départements dans la négociation fournisseur.
- Assurer la coordination des réseaux et promouvoir l'offre IT au travers des catalogues de services et des KPI.
Nous faisons de l'Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
- Nous vous accueillerons lors d'une matinée d'accueil et nous vous accompagnerons tout au long de votre carrière au sein de VINCI Construction SI et du groupe VINCI.
- La formation est au cœur de l'évolution de nos collaborateurs, cela représente 650 000€ de budget en 2024. Les formations les plus demandées : IT, langues, Management, SAP, Sécurité, soft-skills… Nous assurons un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
- La mobilité cela n'est pas un tabou. Nous conseillons et accompagnons l'ensemble de nos collaborateurs en leur apportant un suivi personnalisé tout au long de l'année.
- Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, cafétaria)
- Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, 2 jours de télétravail, 2 jours congés enfant malade, 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés, congés parental, places en crèche …)
- Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes handicapées, personnes d'origines diverses)