Coordinateur·rice Formation- Certification H/F

ARDEAR AUVERGNE-RHONE-ALPES

  • Lyon
  • 2 757 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Contexte du recrutement et définition de poste :Suite au départ d’une salariée et à la ré-organisation des 5 postes de l’équipe, l’ARDEAR recherche un·e coordinateur·rice chargé·e de faire vivre les activités « Formation » et « Certification » du réseau régional, ainsi que d’assurer la gestion de la facturation de l’association. Le travail de coordination est partagé au sein de l’équipe.Missions du poste :1- Animation et suivi de l’activité « Formation » du réseau (35 % du poste) :
  • Suivi des relations avec les financeurs (VIVEA, OCAPIAT, CPF...) et de l’utilisation des plateformes informatiques ad hoc ;
  • Participation aux réunions de mutualisation des pratiques (amélioration des procédures, conception/mise à jour d'outils de gestion, etc.);
  • Organiser une dizaine de formations par an ;
  • Contribuer à l'ingénierie de formation avec le réseau national;
  • Réalisation du Bilan Pédagogique et Financier annuel ;
  • Gestion, paiement et archivage des factures liées à la formation.
2- Responsable Qualité (15 % du poste) :
  • Appui au réseau sur les procédures et obligations dans le cadre des certifications Qualicert et Qualiopi ;
  • Former les collègues à l’application des procédures ;
  • Gestion, maintenance du manuel et des procédures qualités en concertation avec le réseau ;
  • Mise en œuvre des contrôles internes ;
  • Relations avec l'organisme de certification ;
  • Référent·e handicap pour toutes les activités Formation du réseau régional : sensibiliser les responsables de formation et formateur.ice.s, construire une politique d’inclusion et assurer une veille sur le handicap.
3- Coordination de la certification professionnelle (25 % du poste) :
  • Assurer la mise en œuvre des CQP co-détenues par l’ARDEAR AURA ;
  • Veiller au respect du règlement intérieur des co-certificateurs ;
  • Animer les temps régionaux de réflexion stratégique sur l’évolution des certifications ;
  • Participer aux instances nationales du réseau des co-certificateurs (Comité National de la certification, Comité de Perfectionnement, Comité de Suivi, Comité de Contrôle et de Délivrance de la Certification) ;
  • Assurer une veille réglementaire sur la certification professionnelle.
4- Appui à la comptabilité et à la coordination financière de l’association (25 % du poste) :
  • Réception, archivages et paiements des factures
  • Dépôts des factures sur le logiciel du cabinet comptable et aide à la clôture des comptes avec la salariée en charge des finances
  • Paiements des subventions
  • Aide au suivi de trésorerie
5- Participation à la vie associativeConditions d'embauche :Poste basé à Lyon, dans le 7ème arrondissement, avec quatre autres salarié·es de l’ARDEAR, possibilité de télétravail partiel.CDI0,8 ETP soit 28h/semaineRémunération selon la grille de salaires de la convention collective de la Confédération Paysanne, (n°IDCC 7514, catégorie 4 - échelon 1 : 2 757,24 € brut mensuel pour un temps plein, reprise d’ancienneté pour un même poste).Poste à pourvoir 15 novembre 2025Entretiens prévus entre le 13 et le 24 octobre.Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail AVANT le 15 septembre 2025, avec dans l’objet [RECRUTEMENT CDI], à contact@ardear-aura.frProfil recherché :Compétences attendues :
  • Expérience souhaitée dans la gestion et le suivi d’un organisme de formation,
  • Expérience souhaitée sur une démarche qualité,
  • Expérience ou appétence pour le travail coopératif en réseau,
  • Connaissance des acteurs de l’économie sociale et solidaire en région Auvergne-Rhône-Alpes,
  • Connaissances en gestion comptable et financière
  • Suivi budgétaire des projets
  • Permis B.
Profil souhaité :
  • Diplôme de niveau Bac+3 ou plus, et expérience confirmée dans la gestion d’un organisme de formation et/ou de certification.
  • Grande rigueur organisationnelle, appétence pour les tableaux et les chiffres,
  • Connaissance du secteur associatif et intérêt pour le monde paysan.
  • Patience et persévérance,
  • Bon relationnel, autonomie dans le travail et motivation,
  • Goût pour le travail en réseau,
  • Goût pour le travail en équipe

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