Chargé de procédures H/F
MCS Groupe
- Poitiers, Vienne
- 24 000-26 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :Réaliser l'inéditJouer CollectifLaisser une empreinte positivePlus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.Vos missions au sein de notre TribuLeader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
- Réaliser l'inédit
- Jouer Collectif
- Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collaborateurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier. Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.Vos missions au sein de notre TribuVotre objectif sera d'optimiser le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement amiable et/ou judiciaire.Vous aurez la charge de :-L'état des lieux du dossier : contrôle du contenu, du stade de gestion du dossier, détermination de l'urgence, recherches de solvabilité-La mise à jour du dossier dans les outils de gestion-La détermination de la stratégie de recouvrement, après analyse de la situation juridique du dossier et de l'état du patrimoine de l'emprunteur, en optimisant le ratio coût/encaissement (la recherche d'une négociation transactionnelle est privilégiée).-Le suivi des procédures d'assignation en paiement ou d'injonction de payer jusqu'à obtention du titre définitif et purge des contestations éventuelles-La prise de mesures conservatoires-L'animation du réseau d'avocats et de commissaires de Justice partenairesVotre profil différenciantVotre profilVous êtes titulaire d'un Bac+2 (DUT Carrières Juridiques) ou d'une licence en Droit. Votre attrait pour le contentieux découle d'une première expérience réussie dans le domaine du recouvrement de créances.Vous avez une vraie appétence pour la recherche de cash et la négociation amiable avec le débiteur, notamment par téléphone.
Vous avez à cœur d'atteindre vos objectifs dans le respect des délais impartis.Idéalement, vous avez une première approche du droit du cautionnement et des procédures collectives.Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois, renouvelable, avec possibilité de passage en CDI selon les besoins de l'activité.Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.Pourquoi nous rejoindre ?Ce qu'on propose :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu.
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels.
- Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer
- Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail (2 jours par semaine) après période d'essai et validation du ManagerDétail de notre processus de recrutement :Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres
Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semainesForts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en CDD.Salaire annuel 24 000,00 - 26 000,00 EURCommencez une nouvelle histoire…