Superviseur – Mission Régionale Déléguée ASUR F/H

Rennes, Ille-et-Vilaine
CDI
Temps-plein

Il y a 1 mois

L'entrepriseVous avez le goût du pilotage, de l’analyse et de l’accompagnement d’équipe ? Et si vous mettiez ces talents au service d’un enjeu essentiel : la retraite des travailleurs indépendants ?Que diriez-vous de rejoindre, en tant que superviseur, une toute nouvelle équipe avec une délégation nationale au sein de la Carsat Bretagne, dont la mission est de traiter la prise en charge intégrale des dossiers des assurés ayant dans leur carrière une activité indépendante complétée ou non par une activité salariée ?La Carsat Bretagne est un organisme de sécurité sociale qui assure une mission de service public. Avec plus de 850 collaborateurs, nous œuvrons pour accompagner au mieux les futurs retraités, retraités, entreprises, travailleurs indépendants et personnes fragilisées par des problèmes de santé ou par le vieillissement. Nos équipes, engagées et impliquées, sont réparties sur les différents sites bretons (siège à Rennes, agences retraite et antennes de service social), au plus proche des assurés, pour répondre à 4 missions :

préparer et payer les retraites ;
accompagner les seniors ;
aider les publics fragilisés ;
prévenir les risques professionnels.

Chaque année, 6.6 milliards d’euros de prestations vieillesse sont versées par la Carsat Bretagne et nous place comme un acteur au croisement de l’économique et du social.A la Carsat Bretagne, les entretiens annuels ont été remplacés par des temps d’échanges réguliers permettant de partager le ressenti au travail et de poser des engagements individuels, collectifs et réciproques. Vous pourrez bénéficier de nos différents accords locaux : égalité homme-femme (nous avons un index de 99/100), mobilité durable (l’aide financière à la mobilité douce peut aller jusqu’à 600 euros par an). Les managers sont formés à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques : ils sont là pour aider leurs collègues à développer leurs compétences et à assumer leurs missions.Vous l’aurez compris Travailler à la Carsat Bretagne :

C’est travailler selon des méthodes qui privilégient l’autonomie, la collaboration et la subsidiarité;
C’est avoir un manager à l’écoute capable d’accompagner votre montée en compétence;
C’est œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Morgane, manager du service MRD ASUR recherche un ou une superviseur/euse (niveau 5B, coefficient 305 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité sociale, évolutif vers un niveau 5C - Rémunération mensuelle brute : 2320 € + 13ème et 14ème mois, soit une rémunération annuelle brute de 32,4 K€ + prime d’intéressement + carte déjeuner (11,52€/jour).Le service MRD ASUR, c’est 1 manager et 24 collaborateurs en charge du traitement des dossiers retraite des travailleurs indépendants dans l’outil de liquidation ASUR.Parallèlement, pour ces dossiers, la liquidation du droit se fera aussi versant travailleurs salariés dans l’outil de liquidation OR afin que l’assuré n’ait qu’un seul interlocuteur.Deux référentes techniques composent également l’équipe, spécialisées dans la gestion des dossiers retraite des travailleurs indépendants, elles seront en appui du superviseur.Le poste, à temps complet, est basé au siège de la Carsat Bretagne, à Rennes.Description du posteÊtre superviseur/euse au sein de cette équipe, c’est :Contribuer au pilotage du service :

Vous participez à la détermination des objectifs opérationnels du service
Vous assurez le suivi et l’analyse des indicateurs de qualité et de production
Vous participez à des réunions nationales

Participer à l’accompagnement de l’équipe (technique, RH et opérationnelle)

Vous participez à l’appui technique au quotidien sur le traitement des dossiers
Vous organisez des points collectifs et individuels avec les membres de l’équipe
Vous réalisez les actions prévues dans les plans de supervision
Vous évaluez la performance du service et des membres de l’équipe
Vous collaborez à la réalisation des entretiens individuels
Vous identifiez les évolutions (techniques, réglementaires, informatiques) et accompagnez l'équipe dans leur mise en œuvre
Vous concevez et déployez des actions de formation en tant que formateur relais
Vous participez et animez des réunions et/ou groupes de travail dans votre domaine d’activité

Optimiser le fonctionnement du service et contribuer à l’amélioration continue de l’activité

Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des améliorations
Vous veillez au fonctionnement optimal des applications et des équipements nécessaires à l’activité.
Vous menez des études et pilotez des projets opérationnels en lien avec votre domaine d'activité
Vous participez au renforcement de la qualité du service rendu aux assurés et aux caisses cédantes

Profil recherché

Vous travaillez au sein du processus retraite de la Carsat Bretagne ou dans une autre Carsat
Vous avez une aptitude à transmettre vos savoirs et savoir-faire avec pédagogie ;
Vos compétences relationnelles sont reconnues, vous êtes en capacité à mener des entretiens individuels, à animer des réunions et vous aimez le travail en équipe ;
Vous contribuez à l’organisation et au bon fonctionnement du collectif de travail ; vous êtes acteur ou actrice pour les faire vivre au quotidien et participez à la continuité d’activité.
Vous avez la capacité de vous impliquer dans les sujets techniques requérant de la polyvalence et de l’autonomie ;
Vous savez analyser des problématiques et proposez des pistes d’amélioration ;
Vous êtes rigoureux/se et en capacité de vous assurer de la fiabilité et de la qualité des résultats obtenus ;
Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques et de communication permettant de produire des supports synthétiques et visuels ;
Vous disposez de compétences reconnues dans le domaine de la législation retraite : La connaissance de l’outil retraite (OR) serait un vrai plus.

Besoins d’informations complémentaires?A la lecture de cette offre, vous vous posez encore des questions ?Une réunion d’information animée par Morgane, manager du service MRD ASUR et Marie, chargée de recrutement sera organisée le 22 juillet 2025 de 12h à 12h30 en teams. Elle sera l’occasion de vous présenter plus en détail les missions et attendus du poste. Si vous êtes intéressé/e, nous vous invitons à renseigner pour le 20 juillet 2025 au soir au plus tard.Processus de recrutementPrêt/e à relever le défi et à nous convaincre que vous êtes la personne faite pour ce poste ?Envoyez votre candidature composée d’une lettre de motivation et d’un CV pour le 4 septembre 2025 au plus tard, uniquement via le formulaire dans l’annonce.Les personnes sélectionnées seront invitées à un entretien avec Morgane, la manager du service et Marie, la chargée de recrutement ainsi qu’à une rencontre équipe le 12 septembre 2025, en présentiel, au siège à Rennes.Toute l’équipe vous attend pour le 1er octobre 2025 idéalement.Réf: ad9f1a91-4ec8-47c8-9cad-a8b2d0e058b6

Carsat Bretagne

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