Description mission:Le/la cadre de santé doit organiser l'activité de soins et des prestations associées, manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Son rôle est également de développer la culture du signalement et de la gestion les risques, de développer les compétences individuelles et collectives et de participer à la gestion médico-économique de ses services en lien avec la Direction.Le/la cadre de santé a précisément pour missions de :Manager et encadrer les équipes paramédicales
Elaboration des plannings
Gestion de l’absentéisme
Identification des besoins et recrutements
Evaluations des agents
Identification des besoins en formation et suivi
Gestion de la qualité de vie au travail
Coordonner les équipes paramédicales et médicales
Organisation de rencontres médicales et paramédicales en lien avec les résidents
Organisation et suivi de formations par les médecins pour les paramédicaux
Gérer l’activité
Gère les entrées et les mouvements internes
S’assure du maintien du taux occupationnel
Gérer des projets
Etudie, valide et évalue les projets
Participe à la recherche de financement
Assurer le lien avec les partenaires
Participe aux rencontres
Participe aux rencontres pôle gériatrique
Participe et anime des groupes de travail sur le pôle gériatrique
Planifier les activités et les moyens, ainsi que le suivi et le contrôleGérer des étudiants
Organise des parcours de stage en lien avec la CDS référente
Encadre et évalue les stagiaires
Elaborer le rapport d’activitéGestion et application de la qualité et de la gestion des risques
Elabore et met en place des protocoles et procédures
Suit les indicateurs qualité en lien avec les services et le contrat de pôle
Suit les indicateurs d’absentéisme
Suit les enquêtes de satisfaction et les plans d’actions
Veille à la pharmacovigilance, identitovigilance et matériovigilance
Référente de groupes progrès
Travail en collaboration avec assistante qualité : révision des process
Participe aux groupes d’évaluations externes et internes
Mettre en application les mesures réglementaires
Assure la veille réglementaire
Gestion des alertes et situation de crise
Veiller au respect du règlement intérieur et du contrat de séjourParticiper aux réunions et instances
CVS
CUA
Staff CDS/ CSS
Staff Direction/ Direction des soins/ CSS/CDS
COGERIQ
Réunions filière gériatrique et partenaires
Réunions du pôle gériatrique
Conseil de pôle
Temps de travail : Poste à temps plein (ouvrant un droit à RTT de 20 jours)Horaires : Aucun horaire n’est imposé, le cadre de santé ayant pour objectif l’organisation et le bon fonctionnement de son service, la présence doit s’adapter au besoinAstreinte : En alternance avec les autres cadres de santé du CHI de Morestel et du CH de la Tour du Pin. Les astreintes sont rémunéréesPoste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public (CDI).Description établissement:Le centre hospitalier intercommunal de Morestel fait partie du Groupement Hospitalier Nord Dauphiné (GHND) avec les centres hospitaliers de Pont de Beauvoisin, La Tour du Pin et Bourgoin-Jallieu.La prise en charge sanitaire et médico-sociale s’étend sur le territoire des Balcons du Dauphiné regroupant 23 communes ainsi que les communes limitrophes. Les soins et l’accompagnement sont assurés par un personnel soucieux de bienfaisance et bientraitance.
