
Avocat expérimenté en Fiscalité patrimoniale - Paris - F/H
- La Défense, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
- De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
- D'appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
- De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
- De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations et d'accès aux nouvelles technologies ;
- D'être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ; et
- De s'engager à travers une palette d'actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).
- Titulaire du CAPA, vous avez une formation de type Master 2 en Fiscalité/DJCE ou avec une spécialisation en Fiscalité Patrimoniale, et idéalement une formation complémentaire de type grande école de commerce, IEP, LLM ;
- Vous avez déjà acquis une expérience d'au moins 5 ans au sein du département "Droit Fiscal - Fiscalité Patrimoniale" d'un cabinet d'avocats, ou au sein d'une étude notariale ;
- Vous disposez, outre une technique fiscale affirmée, de solides bases en matière de droit civil (régimes matrimoniaux et successoraux), de droit des sociétés, et d'une bonne une maitrise des données financières dédiées à l'ingénierie patrimoniale ;
- Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une seconde langue serait appréciée ;
- Vous justifiez d'une première expérience de management d'équipe ;
- Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet pour y évoluer avec succès.
- Un échange RH : un membre de l'équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
- Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances et compétences en matière de Droit fiscal, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.