Cariste manutentionnaire
- Vaucouleurs, Meuse
- 13,50 €/heure
- CDI
- Temps-plein
Temporis Toul, ton agence de proximité, est à la recherche d'un(e) Cariste polyvalent(e) H/F pour intégrer un service expédition dans une entreprise industrielle du secteur toulois.Un poste à pourvoir rapidement !TES MISSIONS :
- Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur
- Réaliser le rangement et le stockage des pièces de fonderies dans la zone dédiée
- Préparer les commandes et organiser les expéditions selon les bons de livraison
- Effectuer des opérations de finition sur pièces métalliques (meulage léger, contrôle visuel, nettoyage…)TON PROFIL :
Tu possèdes les CACES 3 ainsi que le pont roulant à jour, tu sais faire preuve de rigueur et de polyvalence.
Tu as déjà travaillé en expédition ou en environnement industriel ? C'est un vrai atout !REMUNERATION :
À partir de 13,50 € brut/heure, selon ton expérience
Prime de douche : 0,25 % du taux horaire
Frais kilométriques selon la convention en vigueur.RYTHME :
35 heures/semaine
7h-12h/13h30-16h du lundi au jeudi + 7h-12h le vendrediAVANTAGES TEMPORIS :
- 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
- Acompte possible chaque semaine
- Accès au Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs, vacances…)
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…
Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à agence.toul@temporis.fr
Tu peux aussi nous appeler au 03.83.66.14.29TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy - 54200 TOULRetrouve toutes nos offres sur Facebook :
https://www.facebook.com/temporistoulsSavoirs et savoir-faire Déplacer des charges avec un engin, Contrôler un produit fini, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale
ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020Qualités requises Capacité d'adaptation, Force de proposition, RéactivitéAvantages Primes, CE, Mutuelle- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.