Assistant(e) Juridique en Droit des sociétés - (F/H)

Talenz

  • Saint-André-lez-Lille, Nord
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Assistante Juridique en droit des sociétés pour un poste basé à Lille.Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).En quelques chiffres, Talenz Comexpert c’est :
  • +110 collaborateurs en 2023
  • 6 sites dans les Hauts-De-France
  • Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
  • 93% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
  • 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ! (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)
Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !Vos futures missions :Secrétariat juridique des dossiers
  • Mise à jour des dossiers juridiques permanents : signatures, archivage électronique, suivi des éléments manquants, …
  • Suivi des plannings liés aux évènements courants des sociétés
  • Préparation des assemblées générales (ordinaires et extraordinaires) : convocations, documents obligatoires, …
  • Travaux exceptionnels : transferts, gérance, dénomination, dissolution et clôture de liquidation ....
Prise en charge de formalités liées aux sociétés
  • Elaboration et rédaction des projets d’AG
  • Suivi et mise à jour des registres
  • Rédaction d’actes juridiques (approbation des comptes, constitution des sociétés, …)
  • Réalisation des formalités administratives associées : formalités au Greffe, services fiscaux, publications
Veille juridique permanente
  • Information des évolutions et application des modifications juridiques
  • Mise à jour des registres légaux
  • Garantie de l’application du droit dans sa réglementation
Relation et conseil client
  • Contribution aux missions de conseil sous la supervision du responsable juridique : études, recherches, rédaction de notes techniques, …
  • Saisie des temps
Modalité : CDICe que l'équipe recherche 🧐
  • BAC + 2 (BTS / DUT Carrières Juridiques)
  • 5 ans d'expérience minimum
Savoir-faire
  • Connaissances en droit des sociétés
  • Interprétation des textes juridiques
  • Organisation des dossiers juridiques
  • Maitrise des outils de bureautique et de communication
  • Maitrise des logiciels : LexisNexis, Polyact, DIA, pack Office
  • Respect des délais
  • Qualités rédactionnelles
Savoir-être
  • Qualités relationnelles : adaptabilité et esprit d’équipe
  • Sens du service client (interne et externe) : écoute et disponibilité
  • Patience et diplomatie
  • Organisation et rigueur
  • Esprit de synthèse
  • Agilité
  • Discrétion
Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
  • Une prime individuelle de fin d’année et des chèques cadeaux
  • Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
  • Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
  • Une salle de sport dans les locaux de Lille
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
  • Un échange téléphonique avec notre recruteur
  • Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
  • Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Placer la dimension humaine au cœur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c’est l’ADN de TALENZ.C’est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d’adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !

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