Coordinateur Réseaux et Partenariats H/F

• Prospecter en suivant les normatives les professionnels de santé (Soin de Suite et Re-adaptation, hôpitaux, Clinique, infirmière, assistant social…), , etc.
• Organiser tes tournées de prospection, suivre les prescripteurs dans le temps et bâtir des relations durables.
• Signer des conventions et, avec l'accord de la direction.
• Créer du lien avec les prescripteurs de ton territoire et orienter les leads vers les conseillers commerciaux.

• Institutionnels, associations
• Créer son fichier de partenaires
• Organiser tes tournées de prospection, suivre les partenaires dans le temps et bâtir des relations durables.
• Réseau hôtelier, nuitée séminaires repas entreprise…

• Construire ton Plan d'Action Commercial, suivre sa mise en œuvre et ajuster tes actions.
• Suivre les performances de ton réseau, identifier les leviers de croissance et proposer des idées nouvelles.
• Créer son fichier de prescripteur/partenaires
• Assurer ton reporting dans le CRM dans les délais, et mesurer les KPIs

• Organiser ou prendre part à des événements locaux pour faire rayonner la résidence et ses services.
• Travailler en synergie avec l'équipe sur place pour entretenir une dynamique de proximité avec le territoire.

• Tu as le sens du contact, de l'écoute et un vrai goût pour le terrain.
• Tu es diplômé·e (Bac +2) et tu as au moins 3 ans d'expérience en développement commercial B2B.
• Tu connais bien le secteur médico-social, sanitaire ou associatif local.
• Tu es autonome, rigoureux·se, proactif·ve… et tu aimes les défis !
• Tu crois aux valeurs d'hospitalité, de convivialité et de générosité ? Nous aussi.

• Dans ses différents métiers, du choix des emplacements, aux services à la personne et activités de bien-être, en passant par l'architecture, la décoration, la construction, la restauration et l'hôtellerie, Montana sait s'entourer de professionnels d'horizons divers, tous unis par la volonté de donner le meilleur aux seniors d'aujourd'hui et de demain
• En 2021, Montana a noué un partenariat avec Eiffage pour développer des résidences, sous la marque CAZAM, destinées à des seniors nouvelle génération, qui aspirent à une vie active et bien remplie

• Prise en charge mutuelle à 100%
• Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
• Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
• 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
• AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
• 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités

• Clichy - 92
• CDI

Montana