Chef(fe) de Produit Junior Compeed - CDD 9 mois

Perrigo

  • Châtillon, Hauts-de-Seine
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 20 jours
Description généraleActeur majeur de la santé grand public et des cosmétiques, le laboratoire Perrigo France, filiale du groupe américain Perrigo Company, s’engage à soutenir la santé et le bien-être des consommateurs(trices) grâce à un portefeuille unique de marques leaders sur leur marché telles que : Phytosun Arôms® (Santé Naturelle), Clément Thékan® (Vétérinaire), Bi-Oil® et Eau Précieuse® (Dermo-cosmétique), Compeed® (Pansement) ou encore Respimer® (congestion nasale).Notre vision : améliorer la qualité de vie en proposant des produits de soins personnels de qualité et abordables auxquels les consommateurs font confiance, partout où ils sont vendus.Marque n°2 du laboratoire Perrigo France avec de fortes ambitions & activations, Compeed® est leader et la marque préférée pour ses pansements spécifiques pour le traitement des ampoules. La marque propose aujourd’hui une large gamme de produits pour le traitement des ampoules, des cors et callosités au pied, des boutons de fièvre et depuis 2023 s’est lancée sur les patchs anti-imperfections.Pour renforcer l’équipe Marketing France nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Produit Junior pour un CDD de 9 mois, démarrage au plus tard début juillet 2024.Poste & MissionsRattaché(e) au Chef de Produit Senior Compeed®, vous apportez votre support dans l’activation de la gamme – du brief, à l’implémentation et au suivi de la performance.Vos missions seront les suivantes :
  • Brief, Implémentation & optimisations de différentes campagnes Média sur la marque tout au long de l’année (TV, Digital/Social, Influence, SEO/SEA, Amazon)
  • Optimisation continue du Site Web de la marque
  • Adaptation des assets de communication globaux pour l’activation locale selon le plan média
  • Réalisation/adaptation de Toolkits Lancements/Core Business en alignement avec le réglementaire.
  • Reporting & analyse des performances des activations, des lancements de l’année et du core business
  • Participation au projet de refonte de packaging pour la gamme complète avec les équipes Trade Marketing, Ventes & E-Commerce
  • Préparation des Cycles de Ventes : mise à jour des informations produits/fiches formation, préparation & présentation du séminaire de rentrée en fonction de l’actualité, support dans la réalisation des outils de visibilité
  • Suivi des prévisions, des volumes de cycle de ventes, reporting hebdomadaire en période d’activation
  • Participation au suivi budgétaire (réalisation & réception POs…)
  • Réalisation des bilans de marché et de saison dans le cadre du bilan annuel découlant sur des recommandations stratégiques dans le cadre du plan annuel. Bilan de marché complet dans le cadre du plan annuel
  • Veille des tendances consommateurs et concurrentielle, étude de marché annuelle ad hoc
Profil RecherchéIssu(e) d'une formation supérieure de type BAC+5 en école de commerce/marketing, vous possédez une première expérience (1 an minimum) en marketing idéalement acquise une industrie similaire (biens de grande consommation, cosmétiques, agroalimentaire…). Des compétences en gestion de projet seront fortement appréciées.Dotées de solides capacités d’analyse, vous êtes à l’aise dans l’utilisation des panels et des outils d’analyses (Excel notamment).Disposant d’un bon niveau d’autonomie, vous êtes force de proposition, curieux(se) et faites preuve de dynamisme et de proactivité sur les sujets qui vous sont confiés.Compte tenu de la dimension internationale de l’entreprise, vous possédez un niveau d’anglais professionnel courant.Nous sommes basés à Châtillon (92), au pied de la station Chatillon-Montrouge (Ligne 13, T6). Des modalités de télétravail sont en vigueur au sein de l’entreprise (2 jours par semaine).Chez Perrigo France nous croyons que la diversité des expériences, des idées et des perspectives est essentielle pour créer un environnement de travail dynamique et innovant et nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances et qui célèbre les différences au sein de ses équipes.
Nous encourageons donc les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur origine ethnique, de leur religion, de leur âge ou de leur handicap. ENSEMBLE, nous améliorons la vie des gens.

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