Ingénieur DevOps (H/F)
Scalian
- Lyon
- 45 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Faciliter la collaboration entre les équipes de développement et d'exploitation en mettant en place des processus et des outils efficaces pour assurer un déploiement fluide et une gestion efficace des applications.
- Orchestrer la migration vers le cloud AWS en travaillant en étroite collaboration avec les équipes concernées pour planifier et exécuter la transition en minimisant les interruptions de service.
- Déployer les projets vers le cloud AWS en utilisant les meilleures pratiques DevOps pour assurer des déploiements fiables et reproductibles.
- Maintenir et améliorer l'infrastructure existante en identifiant les opportunités d'optimisation et en mettant en œuvre des solutions innovantes.
- Travailler avec les équipes de développement pour intégrer des pratiques d'Infrastructure As Code (IaC) à travers des outils tels que Terraform pour garantir une gestion efficace de l'infrastructure.
- Expérience avérée en tant qu'Ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire, avec une solide compréhension des principes DevOps.
- Maîtrise des outils et technologies DevOps, y compris Terraform, Kubernetes, Docker, et Bash.
- Expérience pratique dans le déploiement et la gestion d'applications sur le cloud AWS.
- Connaissance approfondie des pratiques d'Infrastructure As Code (IaC) et expérience dans l'utilisation de Terraform ou d'outils similaires.
- Capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière proactive et à travailler efficacement dans un environnement dynamique.
- Localisation Lyon - 69, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 45000,00 à 50000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Informatique - Développement
- Secteur Industrie high-tech/Telecom, Secteur informatique/ESN
- Télétravail Occasionnel
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
- Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place
- Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
- Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
- Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité