Gestionnaire Paie - CDD

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absences, maladies, heures supplémentaires (etc.),
Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle,
Réaliser les soldes de tout compte,
Gérer les arrêt de travail (maladie, AT, mi-temps thérapeutique) : attestation de salaire, déclarations AT, lien avec la Sécurité Sociale, suivi des subrogations
Créer et gérer les dossiers de prévoyance en cas d’arrêt de travail,
Gérer les demandes des salariés et de leurs managers (attestations de salaire, explications…),
Gérer la médecine du travail : suivi des visites médicales (embauches, reprises, etc.), gestion des adhésions/radiation des magasins, mise à jour des effectifs et mise en paiement des factures
Réaliser le suivi des adhésions à la mutuelle,
Envoyer et gérer les DSN,
Saisir et suivre les titres de séjour et les RQTH.