Pôle Commande Publique
- Villiers-le-Bel, Val-d'Oise
- CDI
- Temps-plein
Impulser et participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, à des actions d'animation globale dans le cadre des démarches de développement des territoires en lien avec l'équipe du centre socio-culturel ;Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiative :
Proposer des lieux, des jours, des horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes dans des lieux qu'ils fréquentent (espace jeunesse du CSC, gymnase, équipement culturel…) ;
Aller à la rencontre des jeunes, décrypter leurs envies et susciter la discussion ;
Accompagner les jeunes dans la reformulation de leur besoin et les aider à les transformer en projet en lien avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle de la ville ;
Accompagner, informer et orienter sur les dispositifs en lien avec la scolarité, l'orientation, l'insertion, en lien avec les informateurs jeunesse
Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer dans leur projet ;
Etre présente auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet
Assurer un suivi des jeunes rencontrés et rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif ;Co porter l'axe accompagnement et participation des jeunes du centre socio-culturel
Se faire connaître auprès des acteurs œuvrant pour la jeunesse sur la ville ;
Mettre en place le projet de fonctionnement jeunesse en corrélation avec le projet social et l'ensemble de l'équipe d'animation du centre socio-culturel ;
Impulser des animations et des actions de prévention sociale et de prévention des rixes en direction des jeunes dans un souci de lien entre tous les jeunes de la ville ;
Communiquer auprès des jeunes sur les activités du centre socio-culturel avec des outils adaptés ;
Participer aux actions du réseau d'acteurs jeunesse de la Ville ;
Accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen en lien avec le référent participation ;Savoirs :
Connaître les caractéristiques du public jeune ;
Connaître les missions et les modes d'intervention des acteurs de la jeunesse ;
Maitriser la méthodologie de projet jeunesse et différentes méthodes d'animation sportive et participative ;
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel).Savoir-faire :
Sens du travail en équipe avec les autres animateurs des centres socio-culturels ;
Favoriser la participation et la prise de parole des jeunes ;
Transmettre ses connaissances aux jeunes.Savoir être :
Disponibilité, posture « d'aller vers » horaires décalés certains soirs de la semaine et certains week-ends ;
Etre à l'écoute des jeunes et de leurs attentes ;
Reconnaitre et valoriser les capacités et les compétences des jeunes ;
Etre capable de gérer les situations de conflits.Diplômes et qualifications :
- BPJEPS ou diplôme de niveau IV requis
- Permis B
- Rémunération statutaire : Profitez d'une rémunération conforme aux statuts, complétée par un régime indemnitaire et des primes annuelles ;
- Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d'ancienneté, profitez également des avantages du CNAS.
- Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle ;
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm