STAGE ASSISTANT CHEF DE MARCHE CHEVAL, BASSE COUR ET PET FOOD - H/F
Avril
- Bruz, Ille-et-Vilaine
- Stage
- Temps-plein
Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.Ce qui nous motive :
Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,
Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,
Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en œuvre,
Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.Vous vous reconnaissez au travers de notre société ? Alors poursuivons !Sous la responsabilité de la Directrice Marketing et Innovation, vous participez à la définition de la stratégie et mettez en place les actions visant à renforcer la compétitivité des marques Avril Nutrition Animale sur les espèces Cheval, Basse cour et Pet Food de votre périmètre.A ce titre, vos principales missions sont :1. Conduire l'analyse marketing sur son marché :
- Établir le diagnostic de la marque et de l'offre au sein de son environnement concurrentiel (analyse des données de marché, veille concurrentielle, revues de concurrence…) ;
- Mener les études nécessaires à la compréhension des attentes des clients et du marché ;
- Identifier les grandes tendances, pour déceler les opportunités et menaces ;
- Définir la segmentation et le positionnement de la gamme produit /service nationale ;
- Proposer des solutions innovantes et à potentiel ;
- Piloter/Copiloter des projets structurants nationaux pour amener de la différenciation à notre offre (service/produit) dans la filière ;
- Recommander les offres à lancer, maintenir, pousser ou abandonner ;
- Fixer les objectifs, les cibles prioritaires, la stratégie, le Mix marketing et le plan d'action de son Espèce/Marché ;
- Piloter le planning des temps forts nationaux et de lancement d'innovation (offres promotionnelles/plan média/cadencement annuel/investissements) ;
- Développer les outils de communication (communication Réseaux sociaux, mailing, presse) et la boîte à outils pour le commerce (itinérant et sédentaire) et accompagner la mise en œuvre terrain sur les offres et temps forts nationaux ;
- Accompagner le déploiement des lancements solutions / offres dans les régions ;
- Élaborer et suivre son budget ;
- Piloter avec le représentant commercial les Comités Espèce pour décider des actions à prioriser afin d'atteindre les objectifs fixés.
Ordinateur, Télétravail, oeuvres sociales…L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2. Vous avez attisé notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction.Date de démarrage ? Que faites-vous demain ?Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur nos sites et nos réseaux :
Notre raison d'être :Sanders :Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.