
Chef de Bord Maintenance Navale F/H
- Brest, Finistère
- 33 000-38 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Préparer les périodes d'entretien, étudier les listes de travaux, deviser, rédiger les cahiers des charges, préparer les commandes, etc.
- Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective à bord
- Préparer les interventions : analyse technique, autorisations d'accès, sécurité bord, coordination des travaux
- Assurer le lien entre le client, les équipes internes (mécanique, électricité, chaudronnerie…), les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre
- Veiller à la conformité des travaux exécutés avec les procédures, plans et documents techniques, récupérer les ERQ
- Assurer le reporting d'avancement journalier et la traçabilité des travaux réalisés
- Participer aux réunions techniques, aux revues de lancement et aux visites de fin de chantier
- Garantir le respect des règles HSE spécifiques aux travaux à bord (coactivité, espaces confinés, ATEX, etc.)
- Collecter les ERQ, pour valider et accepter les travaux
- Formation technique : Bac+2/3 à ingénieur (maintenance, mécanique, électrotechnique, systèmes navals) =
- Solides connaissances des systèmes navals (propulsion, auxiliaires, électricité, réseaux fluides…)
- Capacité à gérer des équipes multitechniques et à travailler en environnement contraint
- Bon relationnel, rigueur, sens de la sécurité et de l'anticipation
- La connaissance des procédures Marine Nationale
- Etre habilitable pour rentrer sur des sites de la défense
- Habilitations spécifiques
- Maitrise des outils de suivi (Excel, MS Project, GMAO…)
- Mobilité possible selon la localisation des navires ou chantiers
Travailler chez Alierys, c'est évoluer dans un environnement stimulant où challenge technique, montée en compétences et innovation sont au coeur de chaque mission. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités enrichissantes dans des secteurs stratégiques, avec la garantie de missions variées et passionnantes.Rejoignez-nous et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !Infos complémentairesChez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.Chef de Bord Maintenance Navale F/H
- Brest - 29
- CDI