
Data manager H/F
- Corbeil-Essonnes, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Structurer les processus de gestion de la donnée (MDM, workflows, gouvernance)
- Assurer la qualité et la cohérence des données de référence
- Travailler en lien avec l'intégrateur SAP sur le cadrage du référentiel
- Identifier et formaliser les besoins en matière de data Analytics des directions métiers (finance, supply, commerce…)
- Accompagner les métiers dans l'appropriation des enjeux data
- Définir et animer une comitologie data transverse
- Participer aux projets stratégiques liés à la donnée (analytics, data lake, CRM)
Diplômé(e) d'une formation supérieure en data management, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent.Expérience
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans un rôle de Data Manager, Chef de projet data, Consultant en gouvernance des données ou Master Data.
Une exposition à des environnements ERP (idéalement SAP) et à des projets de transformation data est attendue. Une connaissance du secteur industriel est un plus.Compétences techniques
- Solide compréhension des enjeux de gouvernance, qualité et référentiels de données (MDM)
- Capacité à structurer des processus data et à accompagner des métiers dans leur mise en œuvre
- Notions de modélisation, d'architecture data et de sécurité (RGPD)
- Bonne connaissance des processus métiers (finance, supply, commerce)
- Aisance avec les outils de data analytics, idéalement SAP Analytics Cloud ou équivalent
- Leadership d'influence, capacité à faire passer des messages sans imposer
- Posture pédagogue, diplomate mais ferme
- Autonomie, rigueur, sens de l'initiative
- Goût du terrain, proximité avec les équipes métier
- Forte culture de la conduite du changement et du travail en transversal
- Les DSI et directions métiers, dans le recrutement de talents capables de porter les enjeux technologiques, organisationnels et humains : chefs de projet, architectes, responsables transformation, directeurs de programme, experts cloud, data, cybersécurité...
- Les cabinets de conseil (stratégie, IT, organisation, finance, RH) dans le développement de leurs équipes, en identifiant les meilleurs profils : consultants, managers, partners, directeurs de practice, business managers...Notre force repose sur :
- Une connaissance fine des écosystèmes IT, digitaux et métiers du conseil,
- Une approche centrée sur l'adéquation compétences / posture / contexte client,
- Une capacité à engager et évaluer des talents exigeants, souvent sollicités, dans des environnements complexes.Chez Audiens Conseil, nous croyons que la réussite d'un recrutement ne repose pas seulement sur un bon CV, mais sur une rencontre réussie entre ambitions, valeurs et potentiel d'impact.Data manager H/F
- Corbeil-Essonnes - 91
- CDI