Responsable de territoire H/F

Crédit Agricole

  • Eure-et-Loir
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Entité de rattachement Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.Référence 2025-43710Description du posteMétierBanque - Marché des particuliersTitre du posteResponsable de territoire H/FDescription du posteLa Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole.Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.).Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée ? Tout commence ici…Rejoignez nous en intégrant notre groupe au poste de Responsable de Territoire pour le Territoire du Drouais.Vous avez un profil développeur et vous aimez les challenges.Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipe, vous êtes attiré par le management d'une équipe de managers.Vous avez des compétences et de l'appétence sur les domaines des particuliers, des professionnels, des agriculteurs.Vous démontrez une réelle capacité à accompagner, piloter et animer une équipe en tant que Leader.Vos principales responsabilités :
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de votre secteur, en lien avec les objectifs fixés par la Direction,
  • Accompagner, animer et motiver les Directeurs d'Agences (7 directeurs d'agences Particuliers et 1 Directeur d'agence spécialisée Pro-Agri) pour atteindre les résultats en matière de conquête, collecte, de crédits, d'équipement client et de satisfaction,
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale, opérationnelle et financière tout en veillant à l'optimisation des ressources allouées (une cinquantaine de collaborateurs),
  • Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques,
  • Représenter la banque localement auprès des clients, partenaires institutionnels et économiques,
  • Identifier les talents, contribuer au développement des compétences et assurer la mobilité interne,
  • Accompagner le changement en étant à la fois force de proposition et relais des transformations distributives structurantes pour réussir l'hybridation de la relation client.
Ce que nous offrons :
  • Un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et la relation client,
  • Une fonction stratégique avec un fort niveau d'autonomie (plans d'actions, allocation des ressources humaines à la maille du secteur),
  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences managériales et stratégiques.
Missions principales :
  • Rattaché à la Direction commerciale (membre du codir), vous êtes garant de la performance commerciale, de la qualité de service et du management de votre secteur, composé de plusieurs agences (clients particuliers, Professionnels-Agriculteurs) et de leurs équipes,
  • Piloter l'évolution de 3 indicateurs clés PNB, indice de recommandation interne et client.
ProfilCompétences Techniques :
  • Maitriser la démarche commerciale,
  • Connaitre les offres des marchés Part / Professionnels - Agricultures / Filière Immobilière / Assurances.
Compétences Transverses :
  • Aptitude analytique au service du développement,
  • Capacité à résoudre des problématiques complexes et à gérer les priorités,
  • Communiquer en transverse et synergie avec les différents intervenants,
  • Ecoute active,
  • Esprit d'entreprenariat,
  • Techniques d'Animation commerciale,
  • Capacités d'adaptation, être agile,
  • Proactivité, réactivité pour nos clients et collaborateurs.
ContratCDIStatutCadreLocalisation du posteLocalisation du posteCentre-Val-de-Loire, Eure-et-Loir (28)Géolocalisation de l'offreDreuxCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+3DemandeurDate souhaitée de prise de fonction01/09/2025

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