Directeur adjoint H/F
ALFRED HOTELS
- Toulouse
- CDI
- Temps-plein
- Bras droit du directeur général : superviser les opérations quotidiennes de l’hôtel et garantir leur fluidité
- Participer à l’accueil et au service client, gérer les plaintes et résoudre efficacement les problème
- Suivre les réservations pour assurer une occupation optimale des chambres
- Veiller à la transmission des informations et au bon déroulement du séjour des clients
- Assurer une présence sur le terrain pour appuyer les équipes et maintenir un standard de qualité
- Collaborer avec la direction pour coordonner les différentes équipes de l’hôtel
- Participer au recrutement, à l’évaluation des besoins en formation et à la supervision des activités
- Contribuer à l’élaboration des plannings et garantir la couverture des postes
- Fournir un support dans les évaluations de performance et les retours aux collaborateurs
- Mettre en place un suivi de la satisfaction client en collaboration avec la direction
- Anticiper les besoins des clients et échanger directement avec eux, notamment lors des moments-clés comme le petit-déjeuner
- Participer à l’élaboration des plans d’action pour améliorer l’expérience client
- Appuyer la direction dans la gestion du budget, le suivi des performances financières et la préparation des rapports
- Participer à la gestion des coûts, à la négociation avec les fournisseurs et à l’optimisation des ressources
- Collaborer dans les décisions d’approvisionnement et les investissements stratégiques
- Contrôle de la qualité du service, élaboration d'une politique commerciale, fixation des prix
- Mise en place d'actions de promotion et gestion des relations commerciales
- Bonne connaissance des opérations et de la gestion hôtelière
- Maîtrise des outils de gestion hôtelière (PMS, Channel Manager, Revenue Management, etc.)
- Compréhension des normes d’hygiène, de sécurité et des règlementations
- Capacité à diriger et motiver une équipe, tout en favorisant un bon esprit d'équipe
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps
- Proactivité et prise d’initiative
- Fibre entrepreneuriale
- Esprit d’équipe et bon relationnel
- Rigueur et attention aux détails