Accompagnant éducatif et sociale - Service d'accueil de jour - temps partiel F/H
ADMR
- Saint-Grégoire, Ille-et-Vilaine
- CDD
- Temps-partiel
Le service d’accueil de jour fonctionne du mardi au samedi de 9h à 18h en accompagnement individuel/ ou collectif Proposition d’accueil à la journée ou demi-journée d’enfants de 6 à 18 ans Selon les situations : individualisation de l’accompagnement avec binôme de professionnels.les temps collectifs (groupe d’adolescents le samedi, enfants le mercredi) - Missions d’accompagnement : Il/elle accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et activités (loisirs, sorties…) Il/elle favorise la socialisation : Intégrer de façon progressive l’enfant sur un collectif, faciliter l’apprentissage de compétences de socialisation (règles de groupe, tolérer l’autre, attendre, jouer à deux…), faciliter la communication par le biais d’outils de communication divers, comprendre et respecter les consignes quotidiennes Il/elle favorise l’autonomie : permettre l’apprentissage de la propreté, manger à table, encourager la prise des repas avec des couverts, permettre l’apprentissage de l’habillage et du déshabillage, pointer des pictogrammes, s’occuper/jouer seul Il/ elle veille au respect du rythme de chaque personne accompagnée Il/elle veille à avoir une bonne communication et verbalisation auprès des personnes accompagnées Il/elle participe constamment à l’échange d’informations en vue d’un meilleur accompagnement des personnes accueillies Il/elle participe aux différents groupes de travail et réunions d’équipes - Cadre d’intervention: Il /elle intervient du mardi au samedi selon le projet et les modalités d’accompagnement Il/ elle participe aux différentes réunions et instances de préparation et de décision le vendredi après-midi Il/elle travaille dans le respect des axes d’accompagnement déterminés en équipe Il/elle favorise la transcription de ses actions (compte-rendu, formalisation) Il/elle s’inscrit dans un travail d’équipe Il/elle prend connaissance des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Il/elle s’inscrit dans un processus de formation continue et transpose ses acquis dans sa pratique quotidienne, dans une démarche d’amélioration de la qualité des accompagnements. Il/ elle pourra être amené à suivre une formation à l’initiative de sa hiérarchie pour soutenir et améliorer des compétences inscrites dans un référentiel métier Il/elle participe à l’accueil et au suivi des stagiaires Il/elle s’adapte aux évolutions du poste Il/elle s’engage à garantir la confidentialité des informations et données concernant la personne accueillie auxquelles il a accès Il/elle se doit de porter les valeurs professionnelles et institutionnelles (tolérance, bientraitance et respect…) ainsi que le projet de l’établissement lors de réunions ou rencontres internes ou externes
Diplôme : Accompagnant Educatif et Social, Aide Médico-Psychologique, Aide-Soignant, Moniteur-Educateur ou équivalent Permis B obligatoire CCN : Branche de l’aide à domicile (BAD) Filière : Filière : intervention - Catégorie : Employé -Degré 2 ou Filière : Intervention-Technicien/Agent de Maitrise-Degré 1 (selon diplôme) Postes à pourvoir dès que possible, CDD 2 MOIS possible CDI Retour des candidatures pour le 19 avril 2024 Entretiens le 23 et 25 avril 2024
BAC