Chargé qualité client H/F
Tronico
- Saint-Philbert-de-Bouaine, Vendée
- CDI
- Temps-plein
- Localisation Saint-Philbert-de-Bouaine - 85, France - zone de déplacement : nationale
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Ingénierie - Telecoms/Electronique
- Secteur Industrie Auto/Meca/Navale, Industrie Aéronautique/Aérospatial
- Télétravail Occasionnel
Contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Horaires : 218 jours
Avantages : Tickets Restaurant, Prime 13ème Mois, comité économique et social, Mutuelle familiale, prévoyance, accord de télétravail, RTT, flexibilité des horaires, espace extérieur pour déjeuner.. Et surtout de la convivialité !Conseils aux candidats : Parlez-nous de vos activités hors champ professionnel ! Par exemple, vous faites du sport en compétition ? Vous êtes fin(e) bricoleur(se) ? Vous avez d'autres Talents cachés ? Dites-le-nous ! - Amandine, dénicheuse de talentsEt si c'était vous qui rejoignez l'équipe de Davy, le Responsable de l'équipe ?Qui sommes nous ?Tronico 85660 Saint-Philbert-de-Bouaine • FranceVous aimez prendre des initiatives ? Alors vous aimerez notre mode de fonctionnement avec des circuits de prise de décision courts.TRONICO, filiale du groupe ALCEN, est concepteur et fabricant pluridisciplinaire de produits et services à dominance électronique pour des marchés exigeants. Nous sommes 1 000 tronicoises et tronicois, basés en France et au Maroc, investit pour développer des solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.Sous-traitants oui, mais pas seulement !Notre raison d'être : inventer et produire des systèmes électroniques exigeants au service de vies. Comment fait-on ? Nous concevons, développons et industrialisons nos propres produits à fort enjeu sociétal : dispositifs médicaux, décarbonisation des transports, recherches en biotechnologies, stockage d'énergie, etc.6 Valeurs animent nos comportements, notre travail et l'évolution des collaborateurs au quotidien : ENGAGEMENT - AUTHENTICITE - INNOVATION - AGILITE - EXCELLENCE - RESPECT.