Chargé.e des Ressources Humaines F/H
Groupe ADRÉ
- Nouvelle-Aquitaine
- 29 000-32 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
En tant que Chargé.e des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice RH, vous serez chargé(e) de déployer la politique RH de l’entreprise sur le périmètre qui vous est confié. Vos missions incluront la gestion quotidienne des ressources humaines en lien direct avec les managers de proximité et directeurs de filiale. Véritable support opérationnel et juridique, vous êtes garant.e des bonnes procédures et règlementations en vigueur. Vous intègrerez une équipe constituée d’une homologue Chargée des Ressources Humaines, une Assistante RH et une DRH. Au sein du service, vous serez amené à travailler étroitement avec notre service Paie et Administration du personnel, ainsi que le Responsable du Campus ADRÉ. VOS MISSIONS - Accompagnement des managers : Être un support opérationnel et juridique quotidien des managers de proximité sur les différents sujets RH ; - Accompagnement des collaborateurs: Informer et conseiller les collaborateurs dans leur situation professionnelle, - Gestion administrative: Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel, veiller à l’application des processus règlementaires d’entrée et de sortie, d’intégration et de suivi des périodes d’essai, appliquer les procédures de déclaration d’accident du travail, les procédures disciplinaires etc…; - Gestion des recrutements: Accompagner les managers dans leur processus de recrutement; de la définition du besoin à la réalisation des entretiens et à la participation au choix du candidat final. Assurer et développer les relations avec les partenaires emploi de son périmètre ; - Gestion des compétences: Établir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences des salariés (campagne d’entretiens annuels et professionnels, plan de formation et suivi du budget, suivi des sessions Campus…); - Assister la Directrice des RH dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel, organiser les élections si nécessaire; - Participer à la gestion de projets RH transversaux portant sur des enjeux particuliers (communication RH, développement marque employeur, politique diversité etc…); - Contribuer à l’amélioration continue de notre offre de service RH au travers de la création et/ou de l'évolution des outils RH nécessaires pour faciliter la gestion des RH; - Assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH auprès de son responsable. AVANTAGES : Vous êtes déjà convaincus par les missions ? On va vous convaincre tout court : - Statut ETAM - Outils informatiques: Téléphone + PC - Titres restaurant - Accord d’intéressement - Primes Vacances - Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant - 2 jours flexibles de télétravail - Possibilité de travail sur 4,5 jours - 7 jours de RCR par an - Salaire de 29.000 à 32.000 € brut par an en fonction du profil. VOTRE RECRUTEMENT Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Concernant notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH, en charge du recrutement ☎️ - Entretien physique ou visio avec le manager de l’équipe - Vous suivrez ensuite un parcours d’intégration qui vous permettra de rencontrer l’ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous œuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation. BON A SAVOIR En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d’activité Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations). Société ayant de véritables valeurs humaines, où l’ambiance de travail est conviviale, et qui se préoccupe véritablement de la qualité de vie au travail Nous sommes engagés dans une démarche RSE, et même labelisé Lucie, afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.
Vous êtes dotée d'un excellent sens du relationnel et savez mettre en avant les valeurs humaines. Vous savez faire preuve de souplesse et d’exigence à la fois. Vous êtes capable de discrétion et de réactivité. De formation BAC +3 minimum spécialisée en RH Vous avez une ou plusieurs expériences dans des postes ou des missions similaires et vous êtes reconnu.e en tant que RH de proximité Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante. On est certainement fait pour travailler ensemble !
BAC+3/4