
CREDIT MANAGER
- Saint-Laurent-de-Mure, Rhône
- 45 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- De définir la crédit policy de nos entités françaises, dans le respect de celle du groupe FAAC
- De la supervision et de l'analyse des fonds d'encours accordés aux clients
- De la revue annuelle des limites de crédit
- Des reportings sur les indicateurs financiers et sur l'état de solvabilité de nos entités
- De la réduction des délais de paiement clients et de la provision client via notamment l'optimisation de la balance âgée et le lancement des procédures juridiques permettant le recouvrement
- De collaborer étroitement avec les équipes commerciales, comptables et administration des ventes pour leur inculquer une culture du risque financier et les accompagner dans le traitement des litiges clients importants
- De négocier directement avec les clients grands comptes dans la résolution des litiges, le règlement des créances et les contentieux
- D'effectuer une veille continue en termes de réglementation sur les conditions de règlement
- De préparer et de participer aux audits menés par le groupe et les commissaires aux comptes sur les points relatifs à la maîtrise du risque et la solvabilité de nos 2 entités
- Formation technique : Niveau BAC+5 ou équivalent, spécialité Finance / Comptabilité / Gestion
- Expérience souhaitée : 5 ans en Crédit Management ou Analyste Crédit et recouvrement, et une première expérience en management. La connaissance de SAP ou d'un autre ERP est un plus. Maîtrise d'Excel indispensable, et niveau intermédiaire en anglais souhaitable pour communiquer avec le siège du groupe en Italie. Des connaissances en comptabilité analytique et en droit des affaires.
- Qualités personnelles : Excellent relationnel, dynamisme et forte capacité à convaincre tout en veillant à préserver la satisfaction client
- Salaire Fixe : Entre 45 000 € et 50 000 € bruts par an pour 39h/semaine
- Salaire variable : 4 000 € de primes sur objectifs par an
- Avantages : tickets restaurants, mutuelle, prime de participation aux bénéfices, prime de transport, charte télétravail
- Formation continue : Accompagnement et formation sur nos outils et procédures internes
- Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.