Infirmier en pneumologie - NUIT

AP-HP

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Description du posteIntitulé du posteInfirmier en pneumologie - NUITMétierSoins infirmiers - Infirmier en soins générauxType d'emploiTitulaireQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailEquipe de nuit en 10h : (21h-7h)RémunérationVoir grille indiciaire hospitalière infirmier en soins générauxTélétravailNonPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceDépartement R3S - Hospitalisation de PneumologieDans un DMU d'~450 personnels non médicaux, l'unité d'hospitalisation est composée de 25 lits pris en charge par 15 aides-soignants, 17 infirmières, 2 secrétaires hospitalières référentes, 1 secrétaire médicale référente, 1 logisticien référent, 1 psychologue référenteEn moyenne 5 entrants et sortants par jour - DMS
7j - unité située au 3eme étage du bâtiment EOLE.LA PNEUMOLOGIE GENERALE : gestion de « première ligne » de des affections suivantes : asthme, pathologies interstitielles, oncologie thoracique, infectiologie ... et du post urgenceLE HANDICAP RESPIRATOIRE : patients porteurs d'insuffisance respiratoire chronique et de pathologies neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire. Il est le seul centre en France pour la stimulation phrénique implantée des patients ayant subi un accident traumatique.Vos missionsINFORMATION GENERALE (répertoire des métiers)L'IDE prend en charge de façon globale et individualisée un groupe de patients (8 à 13 patients) en garantissant à chaque patient une qualité de soins adaptés dans le respect des décrets professionnels :ACTIVITES PERMANENTES :Réalisation et organisation des soins :
  • Elaboration du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
  • Contrôle de la mesure des paramètres vitaux en collaboration avec l'AS du secteur
  • Information et éducation de la personne et de son entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient en lien avec les outils informatiques
  • Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
  • Coordination et organisation des activités et des soins (examens prescrits, surveillance des dispositifs)
  • Education du patient et de son entourage
Gestion des risques :
  • Application des protocoles ou procédures institutionnelles et du service (chariot d'urgence, chariot ponction, appareil à HGT et réfrigérateurs …)
  • Gestion les matériels, DM et produits de l'unité : stockage, entretien, contrôle et traçabilité
  • Gestion et contrôle des thérapeutiques,
  • Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes
Fonctions pédagogiques et activités Recherche
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
  • Actualisation des connaissances
  • Participation aux différents staffs, réunions et groupes de parole du service
  • Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques
ACTIVITES SPECIFIQUES LES PLUS FREQUENTES
  • Mise en route et surveillance des ventilations non invasives (VNI)
  • Installation et téléchargement des enregistrements d'oxymétrie nocturne et de capnographie
  • Soins et surveillance de patients trachéotomisés
  • Coordination et préparation des patients aux examens prescrits (artériographie, KTC, picc line,…) et surveillance des dispositifs
  • Pose et surveillance de drains thoraciques et de ponctions pleurales
  • Réalisation de gaz du sang en artériel au niveau radial et utilisation de l'automate
  • Prise en charge des patients en fin de vie et de leur entourage
  • Education thérapeutique des patients : 3 volets (douleur, peepflow, VNI…)
  • Gestion des situations d'urgence face à une détresse respiratoire, hémoptysie
  • Accueil et prise en charge des pathologies émergentes avec symptômes respiratoires (COVID, Grippe Aviaire,…) selon les procédures du service
Profil recherché- Sens du service public et conscience professionnelle
- Respect du secret professionnel
- Compétences techniques et relationnelles
- Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie
- Assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur, professionnalisme et respect
- Sens de l'organisation, de l'anticipation, des responsabilités et des priorités
- Capacité à se former et à évoluerSAVOIR FAIRE REQUIS- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins
- Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
- Identifier les situations d'urgence chez un patient et savoir les gérer
- Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage
- Connaître l'organisation des réserves et savoir les indications des différents dispositifsCONNAISSANCES ASSOCIEES
- Logiciels métiers : ORBIS -PTAH interne et externe…
- Transmissions ciblées
- Règles d'hygiène et précautions standards
- Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient
- Formation aux gestes d'urgenceCritères candidatDiplôme d'Etat requisInfirmier (ISGS)Corps et/ou grade cibleISGS InfirmierLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
  • Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
  • Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Paris (75)VilleParis 13Hôpital et/ou siteHôpital Pitié -Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)Service d'affectationService de Pneumologie

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